Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 12:26
Відповідь надано
Правомірність наказу про організацію роботи під час воєнного стану
Чи правомірно буде вже видавати наказ про організацію роботи на період воєнного стану (зокрема щодо роботи без святкових днів протягом 3 місяців)?
Разом з тим, Президент ще не підписав відповідний закон, хоча я бачу, що вже є Указ…
Разом з тим, Президент ще не підписав відповідний закон, хоча я бачу, що вже є Указ…
ЮЛ
Юлія
30.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Зміна назв посад та кодів КП в кадровому обліку
Доброго дня! Дайте будь ласка відповідь на питання:
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
30.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Правила надання соціального відпустки при народженні третьої дитини
добрый день, сотрудница пришла на работу в 2022 году, на тот момент у нее было 2 детей: 17.05.10 и 08.12.14 г.г. рождения, 26.07.2023 года она рожает 3-го ребенка. За какие года ей положен социальный отпуск в количестве 10 дней и когда срок предоставления этого отпуска…
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 12:05
Відповідь надано
Правила обліку повісток: терміни, дії та контролювання реагування працівників
1. Яким чином правильно зафіксувати дату отримання повістки підприємством?
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…
2. Який нормативний строк, протягом якого підприємство зобов’язане повідомити працівника про отриману на його ім’я повістку?
3. Які подальші дії підприємства після вручення повістки працівнику…
ЛЮ
Людмила
30.04.2026 | 11:58
Відповідь надано
Виправлення розбіжностей у військовому обліку: документи для роботодавця
Військовозобов'язана медична працівниця лікарні відмовляється виправити розбіжність у ВОД Резерв+ у графі "Група інвалідності" та у графі "Діє до" (надати до ТЦК та СП документи, які підтверджують наявність інвалідності) . В цьому випадку чи може роботодавець поштою надіслати…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
30.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Запит щодо зразка заповненої відомості про транспортні засоби
Доброго дня. Де можна побачити зразок заповненої відомості Додаток 1 про транспортні засоби, якщо транспорт відсутній ? Дякую…
ІВ
Вусата Ірина
30.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Зміни у заявці до податкової після відмови одного працівника
Добрий ранок. Вчора подали повідомлення до податкової на прийом від сьогодні 5 осіб. Сьогодні один з них не вийшов на роботу. Сказав - передумав, не вийду. Як подати до податкової? Там же було 5 осіб, а відміна по одному. Його звільняти чи як оформити? Дякую за відповідь…
ЛА
Лариса Каленіченко
30.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Обмеження на використання невикористаних відпусток: що потрібно знати
Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном, хоче взяти залишки всіх своїх невикористаних відпусток. У нього накопилося за роки 179 календарних днів. Чи є якісь обмеження у днях? Чи невикористані відпустки можна надавати за всі календарні роки без обмежень…
МД
Діновська Марія Василівна
30.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не оброблена до терміну
хочу додати дипломи працівників, система говорить, що запис по такому працівнику вже є (трудові книжки) і він обробляється, що буде якщо не встигне обробитися до 10 червня трудова книжка, і не встигну подати дипломи , чи можна буде дипломи подавати пізніше…
КП
КП "ЛАДИЖИНСЬКИЙ СІЛЬКОМУНГОСП"
30.04.2026 | 11:42
Відповідь надано
Дії керівника підприємства при документальній перевірці ПФУ під час припинення
підприємство в процесі припинення шляхом перетворення, ПФУ вимагає написати заяву про здійснення документальної перевірки, які дії керівника…
СВ
Світлана
30.04.2026 | 11:33
Відповідь надано
Процедура бронювання беніфіціарів і керівника: нюанси та квота
Є норма, згідно якої ми можемо забронювати беніфіціарів та керівника незалежно від кількості військовозобов'язаних, але я не зовсім розумію, яка процедура такого бронювання і чи зменьшує бронювання керівника загальну квоту по бронюванню…
СВ
Волощук Софія Ярославівна
30.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Облік робочого часу водіїв: нюанси оплати та відряджень
Продовження до попереднього запитання?! У зв’язку з цим виникають питання:
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…
СВ
Волощук Софія Ярославівна
30.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Проблеми з обліком робочого часу водіїв на підприємстві
Наше підприємство займається переробкою та обвалкою сировини (свиней) тощо. У нас працюють водії та є власний транспорт. Водії здійснюють рейси, однак інколи перевищують встановлену тривалість робочого дня — 8 годин. Відповідно до Статуту підприємства та норм КЗпП України, у нас…
СО
Софія
30.04.2026 | 11:19
Відповідь надано
Консультації щодо розбіжностей в трудових книжках: хто відповідає
На завершальному етапі щодо сканування трудових книг співробітників, ми відправили листа на працівників, щодо того що їхні трудові оцифровані, щоб вони зайшли на сайт ПФУ, і перевірили сканкопію трудової чи все гаразд, написали їм , що якщо є питання по нас як роботодавцю, щоб…
ХП
Подвірна Христина Любомирівна
30.04.2026 | 11:14
Відповідь надано
Правила внесення записів про звільнення працівників ФОП у трудові книжки
Добрий день. ФОП помер. Хто має право вносити записи про звільнення у трудові книжки його працівників…
ГА
Галина
30.04.2026 | 11:13
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для підмінного працівника у літній період
На підприємстві на літній період запроваджується вакансія. Працівник приймається як підмінний для роботи у трьох змінах на час відпусток основних працівників. Графік роботи передбачає 4 дні денних змін, 2 вихідні дні, 4 дні нічних змін та знову 2 дні вихідні. Як правильно…
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
30.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Ситуація з практикантами: як діяти після змін законодавства
Доброго дня! Підскажіть будь ласка якщо студенти-практиканти (ПТУ) були офрмлені на практику в минулому році до вступу в дію закону №4574 без передачі данних до ДПІ , як тепер бути з ними в подальшому ? Згідно підписаного договору між підприємством та ПТУ в минулому році…
ІН
Інна
30.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оклад і оформлення 0,5 ставки у штатному розписі підприємства
На підприємстві введено 0,5 посади у штатному розписі.
- Який посадовий оклад має бути в наказі на прийняття? Повний чи розрахований для 0,5 ставки ?
- Чи потрібно у наказі про прийняття зазначати інформацію про прийняття працівника на 0,5 ставки?
Дякую…
- Який посадовий оклад має бути в наказі на прийняття? Повний чи розрахований для 0,5 ставки ?
- Чи потрібно у наказі про прийняття зазначати інформацію про прийняття працівника на 0,5 ставки?
Дякую…


