🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 17:23
Відповідь надано
Трудовий договір для директора: необхідність та особливості укладення
Підприємство було засновано з двома засновниками, рішенням було призначено одного з засновників директором. через місяць другий засновник продав свою частку засновнику (директору).чи обов'язково з директором має бути трудовий договір чи контракт? які відмінності договору і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:43
АН
Анжела
11.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Оплата за середнім заробітком: правильність нарахувань у конкретному випадку
Доброго дня!
1) Працівник звільнився з військової служби за станом здоров'я (витяг з наказу військової частини від 04.06.26)
Став на військовий облік 08.06.26.
Є дві відмітки в паперовому ВОД:
1. Про взяття на облік 08.06.26
2. Виключений з обліку…
1) Працівник звільнився з військової служби за станом здоров'я (витяг з наказу військової частини від 04.06.26)
Став на військовий облік 08.06.26.
Є дві відмітки в паперовому ВОД:
1. Про взяття на облік 08.06.26
2. Виключений з обліку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:44
ЮЛ
Юлія
11.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Увільнення працівників для служби та облік військовозобов’язаних
Добрий день
Якщо працівник пішов служити за контрактом, то підприємство його також має увільнити від роботи на час проходження служби?
При рахуванні квоти військовозобов'язаних, ми включаємо працівників, які пішли служити за контрактом? Чи це розцінюється як інше…
Якщо працівник пішов служити за контрактом, то підприємство його також має увільнити від роботи на час проходження служби?
При рахуванні квоти військовозобов'язаних, ми включаємо працівників, які пішли служити за контрактом? Чи це розцінюється як інше…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:11
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37
АЗ
Захарченко Альона
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Коли видавати наказ про паперові трудові книжки працівникам
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Коли видавати наказ про видачу паперових трудових книжок працівникам, якщо оцифровані трудові книжки більшості працівників в статусі "в роботі"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:23
ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
11.06.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про доплату за суміщення посад
доброго дня! допоможіть будь ласка, як вірно скласти наказ. чи можна в одному наказі прописати, "що працівнику Івану ІВАНОВУ, який займає посаду Х, встановити доплату за суміщення посади бухгалтера та за ведення військового обліку в розмірі 5000,00грн"? чи краще робити два…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:46
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:27
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06
НА
Наталія
11.06.2026 | 16:24
Відповідь надано
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:04
СВ
Світлана Форманчук
11.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Вытаю. ЮО статусу критичності не має, працівників не бронюємо., але звіряння з ТЦК проводимо. На підприємстві працює сумісник. Які документи потрібно надавати ТЦК при зовнішньому звірянні? І чи потрібно взагалі робити звіряння з ТЦК по сумісникам? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2026 | 13:41
ЄХ
Хочай Євгенія
11.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Оплата праці заброньованих: як визначити оклад для зарплати
Добрий день. Поясніть про зп заброньованим. Наприклад, працівник забронювався 20 травня. То йому за травень треба ставити такий оклад, щоб він на руки отримав 22000 (за робочі дні)? Чи оклад має бути 22000 і скільки він фактично отримав вже не важливо? І та сама ситуація зі…
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:39
РО
Романна
11.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Чи потрібні окремі повідомлення про підвищення зарплати працівникам
Піднімаємо зарплати працівникам. Чи буде штраф , якщо ознайомлення про підвищення окладу є у загальному наказі, а не кожному окреме повідомлення…
НК
Надія, консультант
експерт
13.06.2026 | 14:00
СП
Світлана Петрівна
11.06.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Доброго дня. Чи буде працівник врахований до квоти (нормативу) по інвалідності, якщо у червні у нього не буде нарахувань заробітної плати, оскільки він перебуватиме у відпустці?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:00
ОК
Оксана
11.06.2026 | 16:11
Відповідь надано
Визначення коду посади заступника директора із зовнішньоекономічної діяльності
Добрий день. На підприємстві виникла необхідність ввести посаду заступника директора із зовнішньоекономічної діяльності та логістики. Який код класифікатора та назва посади буде вірною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:09
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
11.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:37
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно посадову інструкцію затверджувати наказом? Чи видачати наказ…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:15
ВО
Валерія Олегівна
11.06.2026 | 15:59
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця при переведенні працівника з сумісництва на основне місце
Доброго дня,
підкажіть, будь ласка, яку відповідальність буде нести роботодавець, якщо перевести працівника, який працює в організації за сумісництвом на основне місце роботи?
Чи є прямі заборони на це в законодавстві? І які можуть бути наслідки, якщо оформити це…
підкажіть, будь ласка, яку відповідальність буде нести роботодавець, якщо перевести працівника, який працює в організації за сумісництвом на основне місце роботи?
Чи є прямі заборони на це в законодавстві? І які можуть бути наслідки, якщо оформити це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 18:00
ІД
Дудко Інна
11.06.2026 | 15:57
Відповідь надано
Як правильно зазначити кількість військовозобов’язаних у довідці
Доброго дня. Як зазначити в довідці при подачі на критичність кількість військовозобовязаних
В Порядку №76 зазначено: інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств. Приклад:
- станом на __.__.2026 року, з урахуванням абз.1 п.12 та…
В Порядку №76 зазначено: інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств. Приклад:
- станом на __.__.2026 року, з урахуванням абз.1 п.12 та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2026 | 14:39
