Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
28.09.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Налагодження кадрового обліку без штатного кадровика: можливості та ризики
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як вірно налагодити кадровій облік, якщо на підприємстві працюют директор та головний бухгалтер, посади кадровика у штатному розписі немає, головний бухгалтер згоден вести облік кадровика та військовий. Чи можливо покласти ці обов'язки методом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:33

\
28.09.2026 | 11:46
Відповідь надано
Зменшення зарплати директора: як правильно оформити та обґрунтувати
Вітаю! Як правильно діяти в такій ситуації: директор ТОВ хоче зменшити собі зарплату як правильно це зробити. І що має бути підставою для зменшення зарплати. Може бути підставою для зменшення зарплати введення ще одного засновника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:34
ЛЮ
Людмила Кучерук
28.09.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти недорогі курси з військового обліку та сертифікат
Я в.о. інспектора з кадрів і тимчасово відповідаю за ведення військового обліку. Підкажіть , будь ласка, де можна найдешевше пройти курси ПК і отримати сертифікат з ведення ВО. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:48
ТД
Дроник Таїсія
28.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторне звіряння після прийому нового працівника
Добрий день.
Пройшли звіряння зі своїм ТЦК і перевірку пройшли згідно графіків, через два тижні прийняли на роботу працівника який стоїть на обліку в цьому ТЦК (додаток 4 подали), скажіть будь ласка чи потрібно повторно проводити звіряння…
Пройшли звіряння зі своїм ТЦК і перевірку пройшли згідно графіків, через два тижні прийняли на роботу працівника який стоїть на обліку в цьому ТЦК (додаток 4 подали), скажіть будь ласка чи потрібно повторно проводити звіряння…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:36
ТК
Купко Тетяна Павлівна
28.09.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Витяг з резерву: чи достатньо для наказу про увільнення
Вітаю! Працівника мобілізували не надавши жодного документу для кадровика, щоб оформити наказ про увільненя його від робот, працівник надав лише витяг з резерв+ ВОД чи може він служити підставою для видання наказу про увільнення від роботи, хоча дата там лише проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:00
АН
Анна
28.09.2026 | 11:34
Відповідь надано
Покрокова інструкція подання змін облікових даних через ДІЯ
Добрий день. Покажіть будь ласка покроковий алгоритм подання Повідомлення про зміни облікових даних через портал ДІЯ. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:56
ИР
Ирина Петровская
28.09.2026 | 11:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість звіряння військового обліку без відвідування у 2024 році
Вітаю! Дякуючи Кадроленду, у попередньому році провели звіряння з київськими ТЦК та СП поштою, без відвідувань, посилалися на окреме доручення. Підприємство розташоване у Києві. Підкажіть, чи можливо і в цьому році зробити так само? В окремому дорученні не знайшла, що це можна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:42
ЯС
Яна Сергіївна
28.09.2026 | 11:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна встановити нестандартний графік роботи для сумісника
Доброго дня, приймаємо працівника на роботу на умовах сумісництва. Хочемо у наказі одразу зазначити графік роботи з понеділка по п'ятницю з 17.30 до 19.30 (оскільки за основним місцем роботи він працює до 17.15). Чи можемо ми встановити такий графік роботи, якщо у нашому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:27
IN
incognito
28.09.2026 | 11:22
Відповідь надано
Як виправити розбіжності в обліку військовослужбовців в ЄДР
Хочу уточнити по попередньому запитанню. Як виправити ці розбіжності в системі ЄДР? Нагадаю, чоловіку 59 років -не на обліку, але є паперовий військовий квиток, де стоїть штамп з відміткою "взято на облік"…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:13
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обробка лікарняного працівника з інвалідністю: документи та наслідки
Вітаю! ІТ-працівник має 3 групу інвалідності трудове каліцтво, працює дистанційно з серпня 2026р., надав паперовий лікаоняний з кодом 2-професійне захворювання та його наслідки. на скільки зрозуміла маю справу саме з наслідками? Які документи маю від нього отримати? як…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.10.2026 | 11:49
ЯС
Яна Сергіївна
28.09.2026 | 11:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня, приймаємо на роботу працівника за сумісництвом. Робочий…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:25
НА
Наталія
28.09.2026 | 11:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при військовому обліку працівника за іншою адресою
Працівник стоїть на військовому обліку не за місцем його проживання. Які дії роботодавця? Чи повиннен керівник підприємства повідомляти РТЦК що ВЗ працвник перебуває на військовому обліку не за фактичним місцем його проживання…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:31
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
28.09.2026 | 11:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника на лікарняному: можливості та виплата лікарняних
Термінове питання. Підкажіть будьласка. працівник на лікарняному з 28.09.26 (ще не закритий) хоче звільнитись 30.09.26 за власним бажанням. Можемо звільнити якщо лікарняний досі не закритий? Та як віплачувати лікарняні після звільнення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:17
АН
Анастасія
28.09.2026 | 11:10
Відповідь надано
Розрахунок СКШП: включення працівників з інвалідністю у звітності
Вітаю, на підприємстві 17 працівників, в т.ч. 2 зовнішніх сумісників та 1 працівник з інвалідністю. Для розрахунку СКШП за квартал буде братися кількість - 15 чоловік для заповнення рядка 1 таблиці 1 Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:11
СВ
Волощук Софія Ярославівна
28.09.2026 | 11:06
Відповідь надано
Шаблон наказу про направлення працівників на ВЛК необхідний
Доброго дня. Надайте будь ласка шаблон наказу про напрвлення прцівників на ВЛК за результатами перевірки ТЦК. Конкретного терміну не встановлено, в списках відмічено ПІБ кого потрібно направити. Дякую. Очікую на шаблон д-ту…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 12:48
НА
Наталія
28.09.2026 | 10:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок роботодавця щодо направлення працівників на ВЛК перевірка
При перевірці військового обліку, в акті перевірки перевіряючими були рекомендації: розглянути питання щодо надання працівникам, які понад 5 років не проходили ВЛК, можливість її проходження. Чи зобов'язаний роботодавець направляти військовозобов'язаних працівників, в т.ч. і…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
28.09.2026 | 10:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: розрахунок останнього робочого дня та терміни
Добрий день,працівник направив заяву від 25 вересня 2026 року на звільнення за власним бажанням, 26 вересня надійшла на електронну пошту з підписом електронно ключа , на це цей час працівник перебував у відпустці до 26.09.2026 року включно, заява зареєстрована вхідним номером з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:15
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
28.09.2026 | 10:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття ФОП на роботу: умови неповної зайнятості підсобником
Добрий день, працюємо з ФОП перевізником, чи можемо ми його прийняти його на роботу на основне місце, на умовах неповної зайнятості на посаду підсобного робітника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.09.2026 | 22:20
ВІ
Вікторія
28.09.2026 | 10:55
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника: можливості оформлення одним наказом
Вітаю. Працівник переоформляється зі сумісництва на основне місце. Чи можна одним наказом звільнити і прийняти? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:54
НА
Наталія
28.09.2026 | 10:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо зміни наказу про відповідального за військовий облік
Після перевірки ТЦК наполегливо рекомендує внести зміни до наказу про призначення відповідального за військовий облік додавши до існуючого наказу хто буде заміняти відповідального за ВО у разі його відсутності. Як правильно це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:59



