Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. У нас крититичне підприємство. Мобілізують не броньованого працівника. Знаю, що маємо наказом увільнити від роботи. Питання таке- чи включається увільненний від роботи працівник, якому не буде нараховуватись зарплата /і сплата ЄСВ/ у кількість застрахованих осіб у…

Відповідь надано

Увільнення працівника: вплив на звітність по ЄСВ підприємства

НК

Надія, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:44

Ні, не включається.

До рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у…Ще

БА

Барська Наталія

29.04.2026 | 12:18

Працівник звільнився у 2024, але досі ця людина включена у Реєстр військовозобов"язаних у 2026 році. Реквізитів військово-облікового документа та інших даних по працівнику не має (крім паспортних), тому що військовий облік на підприємстві почали вести у 2025 році. Кому писати…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком звільненого працівника у 2026 році

МК

Марія, консультант

експерт

29.04.2026 | 23:03

Якщо колишній працівник досі відображається у списку військовозобов'язаних на порталі Дія, необхідно звернутися до територіального центру комплектування та…Ще

МА

Марта Мош

29.04.2026 | 12:13

На підприємстві є список професій, які згідно атестації робочих місць (від 2021 року) мають шкідливі умови праці, але ці посади не включені у перелік №1 та №2 Міністерства. На деяких з тих посад працюють люди з інвалідністю (всі проходили медогляди при працевлаштуванні і ця…

Відповідь надано

Включати шкідливі посади при розрахунку інвалідності на підприємстві

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2026 | 20:53

Так, включати.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного…Ще

ОЛ

Олена

29.04.2026 | 12:05

Відпустки

Відповідь надано

Документи для виїзду директора за кордон: що потрібно додати

Доброго дня. Наші заброньовані праціники вже неодноразово виїжджали за кодон. Я їм давала з собою наказ про відпустку із зазначенням дозволу про перетин кордону, зазначала країни, які буде перетинати. Давала довідку з місця роботи, копію наказу про працевлаштування…

АК

Анна, консультант

експерт

29.04.2026 | 21:16

Для перетину кордону вам варто підготувати наступні документи:

1. Копію наказу про прийняття та протокол (рішення) про призначення на посаду;

2. Копію наказу…Ще

АН

Анна

29.04.2026 | 12:02

Доброго дня! Працівника звільнено з військової служби наказом від 26.04.2026, стати на військовий облік згідно припису зобов'язано до 01.05.2026. Наказ про вихід на роботу буде видано на наступний день після взяття на облік в ТЦК. Питання: чи обов'язково оплачувати період між…

Відповідь надано

Оплата середнього заробітку при звільненні з військової служби

АК

Анна, консультант

експерт

29.04.2026 | 20:54

Норма збереження передбачена законом.

Частиною 11 ст. 26 Закону № 2232 встановлено, що особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у…Ще

Svitlana

29.04.2026 | 12:01

Добрый день!
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…

Відповідь надано

Військовий облік: як правильно вказати адресу проживання призовника

СК

Світлана, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:14

Ситуація не критична

Оскільки, призовник/військовозобов'язаний /резервіст має оновлювати своє актуальне місце проживання через застосунок Резерв+ або…Ще

ІН

Інна

29.04.2026 | 12:00

Доброго дня.
На підприємстві використовується табельні номери у форматі чотирьох цифр, наприклад 1234. У зв'язку зі встановленням нового програмного забезпечення виникає необхідність переходу на формат восьми цифр, тобто 00001234. Як це необхідно оформити…

Відповідь надано

Перехід на новий формат табельних номерів: оформлення та рекомендації

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:06

Якщо порядок присвоєння табельних номерів врегулювали в локальному акті — Положення про облік робочого часу, внесіть до нього зміни. В іншому випадку…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення виходу працівника з нефіксованим робочим часом у суботу

Як правильно можна оформити вихід робіника за трудовим договором з нефіксованим робочим часов в суботу (будівництво), якщо на підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень з пн по пт?Чи потрібно закріплювати керівника за таким працівником…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2026 | 18:16

Керуйтесь узгодженим способом залучення такого працівника до роботи. Якщо виконання роботи не потребує контролю безпосереднього керівника, залучати до…Ще

ГС

Смолін Галина Стефанівна

29.04.2026 | 11:55

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може працівник бути оформлений за основним місцем роботи на КП і одночасно бути приватним підприємцем. В нас має бронь (при перевірці 21.05.26 з ТЦК ніяких проблем не буде при цьому ?) Щиро дякую…

Відповідь надано

Можливість одночасного оформлення на роботі і підприємництві

СК

Світлана, консультант

експерт

29.04.2026 | 16:42

Так, приватний підприємець може укласти трудовий договір з підприємством за основним місцем роботи.

Адже, підприємницька діяльнсть - це самостійна…Ще

ОБ

Бондарчук Олена

29.04.2026 | 11:52

Доброго дня.
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…

Відповідь надано

Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2026 | 12:07

Можна продовжити призупинення, але лише за згодою сторін.

Лише тих працівників, з якими звʼязку немає можна звільнити через відсутність на роботі та…Ще

ЯР

Ярина

29.04.2026 | 11:43

Вітаю! Яка посада з класифікатора підходить для професіонала з інформаційної безпеки ( підприємство займається розробкою програмного забезпечення)…

Відповідь надано

Вибір посади для фахівця з інформаційної безпеки в ІТ

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2026 | 12:58

«Конструктор систем кібербезпеки».

Якщо робота Вашого працівника щодо інформаційної безпеки пов'язана з розробкою програмного забезпечення, то…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:39

Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду помічника слюсаря-сантехніка з по коду 7136…

Відповідь надано

Прийом на роботу помічника слюсаря-сантехніка: чи можливий

АК

Анна, консультант

експерт

29.04.2026 | 21:00

Можна.

Посада з КП 7136 Помічник слюсаря-сантехніка може бути утворена за допомогою додатку В до класифікатора професій. Тому можна вводити в штатний розпис…Ще

ОЛ

Олександра

29.04.2026 | 11:35

Звільнення

Відповідь надано

Штрафи та наслідки за ненадання повідомлення при звільненні

Якій буде штраф та інші наслідки за не надання працівнику повідомлення про нарахування суми, належної працівнику при звільненні…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2026 | 19:06

Можливе накладення штрафу на роботодавця за ст. 265 КЗпП ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422 як за порушення інших вимог…Ще

ДД

Дубовська Діна

29.04.2026 | 11:25

Добрий день.
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…

Відповідь надано

Чи дійсний сертифікат для виконання військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:43

Сертифікат про проходження навчання не є виконанням п. 12 Порядку 1487.

Обов'язково має бути Сертифікат державного зразка.
Адже п. 12 Порядку 1487…Ще

ІК

Король Ірина Володимирівна

29.04.2026 | 11:24

працівник заброньований, проте його заробітна плата не досягла 21617,50, оскільки був прийнятий на роботу 16 числа. Підкажіть будь ласка, краще йому заплатити премію чи можна матеріальну допомогу, що прописана в положенні про оплату праці, але не щомісячна, а лише тоді коли…

Відповідь надано

Вибір між премією та матеріальною допомогою для працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:50

можна дотягнути премією, матдопомогою для заброньованих чи іншою зарплатною виплатою. Пунктом 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

29.04.2026 | 11:24

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Втрата права на додатковий день відпочинку для донорів

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи втрачається у донора право на додатковий день відпочинку (з-н України від 30.09.2020 №931-ІХ ( п.2 Прикінцевих положень втратив чинність), а стю124 КЗпП України залишилась незмінною . Як бути…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:47

Ні, не втрачається.

Продовжуєте керуватися нормою ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 та ст. 20 Закону № 931-IX…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:23

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильне оформлення виплати зарплати у строковому трудовому договорі

Як правильно в строковому договорі з нефіксованим робочим часом прописати виплату заробітної плати кожного тижня…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2026 | 18:06

При роботі за ТД з нефіксованим робочим є мінімальні гарантії в оплаті праці. Радимо їх зафіксувати в положенні про оплату праці або письмовому ТД, якщо…Ще

Наталія

29.04.2026 | 11:21

дистанційна робота, зразок наказу…

Відповідь надано

Зразок наказу для дистанційної роботи в кадровому обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:24

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОР

Рудінчук Ольга Олександрівна

29.04.2026 | 11:14