Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
28.10.2024 | 12:03
Відповідь надано
Обов'язки кадровика щодо звітності про заброньованих працівників підприємства
Добрий день. На підприємстві є забронювані робітників. Які в загалі дії кадровика підприємства, яке має заброньованих : кому і коли звітувати, доповідати про заброньованих. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:47
OK
Oksana
28.10.2024 | 12:02
Відповідь надано
Правила складання графіку відпусток: дати чи місяць
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можна при складанні і затвердженні графіку відпусток у графах "період початку і закінчення відпустки" вказувати місяць - до прикладу працівник планує в липні 14 днів, то чи коректно зазначити в графіку "липень-липень". Чи все ж потрібно конкретні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.10.2024 | 15:54
ТЕ
Тетяна
28.10.2024 | 12:00
Відповідь надано
Оформлення працівника на дві посади в одному місці роботи
Вітаю! Потрібна допомога в такій ситуації: працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 прибиральником, на опалювальний період пише заяву на прийняття на роботу опалювачем за тим же місцем роботи. .В штатному посада опалювача-1 одиниця.Як правильно оформити працівника в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 22:40
ВІ
Вікторія
28.10.2024 | 11:58
Відповідь надано
Правила ведення внутрішнього опису документів у кадрових справах
Добрий день! В кожні справі, що заводиться на співробітника, має бути Внутршній лпис документів справи. Як правильно вести цей документ: чи потрібно відразу заповнити Внутрішній опис документів і в кінці вказати кількість документів, аркушів в цій справі? Чи можна вказати цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 19:01
БА
Бобровська Алла Володимирівна
28.10.2024 | 11:58
Відповідь надано
Відпустка по догляду: чи потрібна заява для лікарняного
Працівниця знаходиться 1,5 роки у дикретній відпустці. З 9.10 у неї відкрився лікарняний по вагітності та пологам за другою дитинкою. Чи потрібно працівнику писати заяву та видавати наказ по вагітності та пологам за другою дитинкою, при тому що вона уже перебуває у відпустці по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:14
ЛФ
Федорова Лариса
28.10.2024 | 11:57
Відповідь надано
Нарахування відпустки мобілізованому працівнику: важливі нюанси та рекомендації
Добрий день. Працівник мобілізований в ЗСУ в 2022 році (є витяг з наказу). З 19.07.2022 за наказом директора йому продовжили виплачувати середній заробіток. Як в цьому випадку нараховується щорічна основна відпустка? Чи можна оформити такому співробітнику щорічну відпустку поки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:14
ЛА
Лариса
28.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Чи дозволено зберігати ВОД в електронному форматі
Доброго дня. Чи можна не роздруковувати ВОД (з Резерв+) а зберігати в електронному вигляді? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:19
НД
Дадівєріна-Перехрестюк Наталія Миколаївна
28.10.2024 | 11:46
Відповідь надано
Порядок суміщення посад для нового головного бухгалтера підприємства
Добрий день, 14 жовтня бухгалтера було переведено на посаду головного бухгалтера. Вона суміщала посаду бухгалтера та фахівця з публічних закупівель з доплатою. Наразі потрібно зробити суміщення головному бухгалтеру. Які мої дії? Спочатку увільнити бухгалтера від виконання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:15
МЛ
Малиш Людмила Іванівна
28.10.2024 | 11:44
Відповідь надано
Ситуація з виплатою лікарняних: можливі варіанти вирішення проблеми
П-ство не може подати Заяву-розрахунок на виплату лікарняних працівниці з 03.10.24 по 09.10.24 ( за 7 к.дн.). Крайній строк подачі Заяви-розрахунку до 05.11.24р. Але на п-стві відсутній спецрахунок страхувальника і не буде можливості відкрити його в банку до 05.11.24р.Чи можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:12
АН
Анастасія
28.10.2024 | 11:41
Відповідь надано
Запит щодо планових графіків роботи та норм робочого часу
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у нас підсумований облік робочого часу, чи можливо, щоб планові графіки роботи були підготовлені так, щоб за обліковий період (квартал) в планових графіках роботи годин було менше за норму облікового періоду? Якщо працівник відпрацював всі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2024 | 15:52
ЮЛ
Юлія
28.10.2024 | 11:39
Відповідь надано
Можливість працевлаштування кухаря без диплома, але зі стажем
Доброго дня! Чи можна працевлаштувати на посаду кухаря людину, яка не має кваліфікованого диплому, але має стаж роботи на посаді кухаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:48
МА
Марія
28.10.2024 | 11:37
Відповідь надано
Чи можна об'єднати накази на відпустку для кількох працівників
Добрий день, якщо працівники одночасно написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на 1 кл. дн., то чи не буде порушення провести зведений наказ на всі разом, чи потрібно було робити на кожного працівника окремий наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:27
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 11:36
Відповідь надано
Вимоги ТЦК та СП щодо військового обліку: законність та нюанси
Доброго дня. Для бронювання по Пост.45 ТЦК та СП вимагають виключно паперовий ВОД і проходження ВЛК. У більшості в/з працівників ВОД - роздруківка з Резерв + з QR-кодом. ВЛК останні п'ять років не проходили. Чи відповідає чимога ТЦК та СП чинним нормам? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.10.2024 | 13:42
НП
Полотнюк Нінель Юріївна
28.10.2024 | 11:29
Відповідь надано
Строки зберігання документації про нерозголошення персональних даних кадровика
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, строк зберігання журналу реєстрації зобов'язань про нерозголошення персональних даних, і стаття переліку. А також, де ці зобов'язання зберігати, в особових справах чи в окремій справі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:15
СП
Спецзапчасть
28.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: облік відпрацьованих годин у табелі часу
Доброго дня! підкажіть будь ласка, звільняється працівник за власним бажанням, фактично відпрацював 2 години, чи можу у табелі поставити факт (2 години) відпрацьованого часу , чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:49
АК
Курілко Андрій Валентинович
28.10.2024 | 11:25
Відповідь надано
Як надати відповідь ТЦК щодо звільненого працівника
Добрий день шановні експерти.
Підкажіть будь ласка , яким листом можна надати відповідь ТЦК на їх розпорядження, щодо оповіщення працівника, який звільнився з підприємства і на даний час не является нашим працівником.
Дякую…
Підкажіть будь ласка , яким листом можна надати відповідь ТЦК на їх розпорядження, щодо оповіщення працівника, який звільнився з підприємства і на даний час не является нашим працівником.
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:14
КА
Карина
28.10.2024 | 11:20
Відповідь надано
Відповідальність за неведення особових справ працівників у кадровій справі
Доброго дня. Яка відповідальність за не ведення особових справ працівників? При цьому картка П-2 заповнюється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.10.2024 | 18:09
ОЛ
Олена
28.10.2024 | 11:19
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на сумісництво в іншій компанії
Працівник хоче перевестися з основного місця роботи на нашому підприємстві на основне місце в іншій компанії. В нас хоче працювати за сумісництвом. Наші дії - ми повинні звільнити його з основного місця роботи, його влаштують в іншій компанії на основне місце роботи, і тільки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:22
КР
Кристина Сахно
28.10.2024 | 11:15
Відповідь надано
Призначення відповідального за охорону праці в агрокомпанії: можливості
Доброго дня. Аграрна компанія.
Чи можна призначити відповідальним за охорону праці не керівника структурного підрозділу, а агронома, який безпосередньо керує працівниками…
Чи можна призначити відповідальним за охорону праці не керівника структурного підрозділу, а агронома, який безпосередньо керує працівниками…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.10.2024 | 21:02
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
28.10.2024 | 11:14
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без військового квитка: можливості та нюанси
доброго дня. Підскажіть є працівник, якого потрібно прийняти на роботу але у нього замість військового квитка є тільки довідка в якій вказано видана замість військового квитка. Чи можу приймати такого працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.10.2024 | 12:05



