🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бондаренко Тетяна
18.08.2026 | 10:28
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати місце роботи в наказі про переведення
Добрий день! Чи потрібно в наказі про переведення вказувати місце роботи працівника?
1.Якщо адреса змінюється;
2.Якщо адреса залишається тією ж , що і при прийнятті…
1.Якщо адреса змінюється;
2.Якщо адреса залишається тією ж , що і при прийнятті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:04
СВ
Світлана
18.08.2026 | 10:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Роз'яснення та зразок нового бланка підтвердження діяльності
потрібно отримати розяснення і взірець "бланк підтвердження діяльності" новий від 26.07.2026…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:44
АБ
Березовський Артем Олександрович
18.08.2026 | 10:24
Відповідь надано
Оформлення документів при реорганізації департаментів у компанії
В компанії є департамент послуг в якому є відділ електромонтажних послуг та відділ відновлюваних джерел електроенергії, а також окремо є департамент продажів. На даний час планується з департаменту послуг зробити два департаменти: 1. Департамент електромонтажних послуг та 2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 18:24
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.08.2026 | 10:20
Відповідь надано
Скасування прийняття працівника: що робити з ПФУ
Доброго дня.
Було подано в ПФУ оперативне подання про прийняття працівника. Цього ж дня керівник працівника повідомив-що він не вийшов на роботу і працювати не будею Подали скасовуюче у медок. Як бути з ПФУ? адже ве подали, що він прийнятий(…
Було подано в ПФУ оперативне подання про прийняття працівника. Цього ж дня керівник працівника повідомив-що він не вийшов на роботу і працювати не будею Подали скасовуюче у медок. Як бути з ПФУ? адже ве подали, що він прийнятий(…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 00:51
ДІ
Діана
18.08.2026 | 10:07
Відповідь надано
Облік працівника: чи враховувати його при розрахунку квоти
Вітаю.
Працівник є знятим з обліку (не виключеним) відповідно до інформації у Резерв+. Чи потрібно його додавати до Списків персонального обліку та Відомості (дод. 5 та 12) та чи можна його враховуувати при розрахунку квоти на бронювання? В підставі зняття/виключення…
Працівник є знятим з обліку (не виключеним) відповідно до інформації у Резерв+. Чи потрібно його додавати до Списків персонального обліку та Відомості (дод. 5 та 12) та чи можна його враховуувати при розрахунку квоти на бронювання? В підставі зняття/виключення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:39
ОН
Онофрійчук Марина
18.08.2026 | 09:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність повторного проходження ВЛК для бронювання працівників
Доброго дня, вчора була проведена звірка з ТЦК, але мені наголосили що всі працівники в кого сплив термін ВЛК мають пройти знов ВЛК, бо не забронюють працівників (ми бронюємся через Дію) і можливий варіант, якщо давнє ВЛК то працівник може з"явитись в розшуку. Це так. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 10:46
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
18.08.2026 | 09:53
Відповідь надано
Чи має право сторож виконувати обов'язки інженера з ОП
Сторож має вищу технічну освіту, у своїй діяльності займала посаду інженера з охорони праці, пройшла навчання з ОП. Чи може вона на сьогодні тимчасово виконувати обовязки інженера з ОП на час його відпустки ( з 20.08 по 20.09) Як правильно сформувати наказ. на які статті закону…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 15:11
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.08.2026 | 09:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура дисциплінарної відповідальності працівників та оформлення документів
Вітаю! Яка процедура притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності? які документи потрібно оформити про це? Чи можна із заробітної плати знімати частину грошових коштів як штраф…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.08.2026 | 17:06
ВІ
Вікторія
18.08.2026 | 09:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Призначення відповідального за військовий облік: які документи використовувати
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві раніше не було військовозобовʼязаних , а зараз зʼявилися , призначаємо директора відповідальним за ведення ВО , в повідомленні за додатком 1 , який наказ прописувати той , де покладаються обовʼязки чи той де його взяли на роботу ще в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:20
ІР
Ірина
18.08.2026 | 09:44
Відповідь надано
Право прийняття на роботу викладача з мисливствознавства за дипломами
Добрий день! Чи маємо ми право взяти на роботу викладачем спеціальних дисциплін з мисливствознавства особу, яка має дипломи молодшого спеціаліста з мисливствознавства, бакалавра лісового та садово-паркового господарства та магістра з бізнесу адміністрування…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:47
НА
Наталія
18.08.2026 | 09:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника з посвідкою: чи є обмеження для росіян
добрий день! чи можна звільнити за прогул працівника, який має посвідку на постійне проживання і є громадянином рф? або є певні заборони/обмеження? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.08.2026 | 22:11
ОК
Оксана
18.08.2026 | 09:35
Відповідь надано
Можливості надання відпустки та зміни в посадовій інструкції
Посадова за посадою "Діловод" містить обов’язки: облік,обробка інформації,упорядкування документації; операції з базами даних на комп'ют.устаткуванні;комп'ют набір тексту служб.документів; готує проекти листів; готує матеріали та приймає участь у засіданнях гуманітарного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2026 | 00:32
ОЛ
Ольга
18.08.2026 | 09:23
Відповідь надано
Правильне оформлення посад вчителів у штатному розписі закладу
Ми - Приватний ЗЗСО. Як правильно вказувати посаду вчителя (в штатному розписі, наказах, заяві про прийняття...):
1) вчитель (без вказання предмета для предметників) / вчитель початкових класів
2) вчитель закладу загальної середньої освіти / вчитель початкових класів…
1) вчитель (без вказання предмета для предметників) / вчитель початкових класів
2) вчитель закладу загальної середньої освіти / вчитель початкових класів…
НК
Надія, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:24
УЛ
Уляна
18.08.2026 | 09:21
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до посади відповідального чергового в ОМС
Добрий день підкажіть які кваліфікаційні вимоги до посади відповідальний черговий (4222 код) , що є технічним службовцем. Дякую)…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2026 | 16:18
ЯМ
Яна Миколаївна
18.08.2026 | 09:19
Відповідь надано
Оформлення продовження лікарняного після кесаревого розтину: рекомендації
Вітаю, працівниці продовжили лікарняний по пологам у зв'язку із кесарів розтин. Як оформити продовження на роботі ? нове розпорядження про продовження терміну? чи внести зміни в розпорядження попереднє, чи потрібна її заява? І як подати додаток 5 ЄСВ там же термін змінився…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 00:54
ОО
Образ Олена Василівна
18.08.2026 | 09:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення з основного місця роботи та продовження сумісництва
Кочура працювала у ліцеї за основним місцем роботи і звільнилася 16.08.26, а в гімназії продовжує працювати за сумісництвом. Як бути в гімназії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:25
АН
Антоніна
18.08.2026 | 08:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення заступника керівника та збереження посади лікаря
Добрий день Заступник керівника за основною посадою і 0,5 посади лікаря звільняється з посади заступника і залишається на 1,0 посади лікаря Як без помилок видати наказ. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2026 | 13:51
ІВ
Іван
18.08.2026 | 08:10
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця при виклику працівника ТЦК
Чи може ТЦК за місцем розташування підприємства викликати працівника цього підприємства, який стоїть на обліку в іншому ТЦК? При тому, що було надіслано лист з вимогою організувати явку такого працівника, а не офіційне розпорядження. Наскільки ми розуміємо, ТЦК хоче поставити на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2026 | 17:23
ОК
Оксана
18.08.2026 | 01:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норми військового обліку для мобілізованих працівників за сумісництвом
Абз. 3 п. 12 Порядку №76 передбачає таке:
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
«Військовозобов'язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2026 | 14:00
ДА
Дар’я
17.08.2026 | 23:39
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати додаток до наказу про премію
Робила наказ на премію, прописалося у тексті наказу "преміювати усіх працівників підприємства у такій -то сумі".
До наказу прикладаю додаток із списком працівників,кого преміювати.
Питання: додаток до наказу із списком працівників обов'язково потрібно підписати…
До наказу прикладаю додаток із списком працівників,кого преміювати.
Питання: додаток до наказу із списком працівників обов'язково потрібно підписати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 12:24
