🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при зміні прізвища працівника
Працівниця одружилась, змінила прізвище: алгоритм дій (які документи де їх зберігати, як коректно виправити все у особовій справі і п2?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2026 | 01:53
НЛ
Лісова Ніна
16.07.2026 | 17:35
Відповідь надано
Підтвердження критичності для резидента: нові зарплатні критерії 1200 євро
Спрощене підтв .критичності для резидента дія сіті( стартап до 31,12,2026р ) . критерії не скасували а тільки додали ( з/п критерії 1200.00 євро. за останніх 6 місяців, яких ми дотримуємось вже з травня. )до внесення змін підприємство відповідало критеріям критичності відповідно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:43
ЮЛ
Юлія
16.07.2026 | 17:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про завершення навчання працівників
Вітаю! Працівники завершили навчання і отримали дипломи. Заяви написали 02.07.2026 і 07.07.2026 і долучили копії дипломів до заяв. Чи потрібно повідомляти ТЦК про це (враховуючи останні зміни)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:17
МИ
Микола
16.07.2026 | 17:23
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників перед закінченням критичності
підкажіть будь ласка якщо критичність закінчується 27,02,2027р. нам до 10,08,2026 треба подати підтвердження. Питання чи потрібно нам переброньовувати працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:37
БА
Бехтер Аліна Вікторівна
16.07.2026 | 17:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Налаштування графіків роботи для працівників з інвалідністю різних груп
Прошу надати роз'яснення, як правильно налаштовувати графіки роботи в системі для працівників з інвалідністю I, II та III груп.
Просимо окремо показати приклади графіків при роботі:
на 0,25 ставки;
на 0,5 ставки;
на 0,75 ставки;
на 1,0 ставки.
Просимо окремо показати приклади графіків при роботі:
на 0,25 ставки;
на 0,5 ставки;
на 0,75 ставки;
на 1,0 ставки.
НК
Надія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:38
МА
Марина
16.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси дати та виплат при відпустці
Доброго дня. керівник відділу логістики йде у відпустку з 27.07 по 09.07 . виявив бадання з подальшим звільненням . прошу підказати приклад заяви і що написати . 09.07 це вихідний день - неділя. тоді 10.07 звільнити але це вже буде 1 робочий день за який потрібно буде нарахувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2026 | 22:35
ОБ
Безхутра Олена Іванівна
16.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Своєчасний моніторинг критичності військового обліку для підприємства
Як підприємство дізнається , що отримало критичність: потрібно дивитись в дії, звонити в ова, проглядати почту. щоб не прогавити момент.
документи подали…
документи подали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:48
ОЛ
Ольга
16.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Документи для оформлення педагогічного стажу та пенсії працівників освіти
Що які і як документи необхідно оформити, щоб працівнику ЗЗСО та ЗДО, закладів позашкільної освіти йшов спец (педагогічний) стаж? Які документи треба подати при оформленні пенсії за вислугу років? Чи обов’язково наказ про оплату праці обов'язково має місити посилання на…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:03
КИ
Кириченко Віталія
16.07.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка військового обліку не відбулася: що робити далі
Доброго дня, на підприємсто надійшов лист від Білоцерківської районної військовоїміністрації київської області про перевірку підприємства про стан військового обліку у 2025 та завдання на 2026 рік . Перевірка на підприємстві мала пройти з 15 червня по 10 липня 2026 року, але на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:28
ІО
Ірина Олександрівна
16.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обчислення страхового стажу: декрет, догляд за дитиною та робота
Страховий стаж: наша працівниця у 2007-2009 рр. та 2014-2016 рр.(по 05.09.2016) була по догляду за дитиною до 3х років. По Ок-5 видно нарахування тільки Управління соц.захисту населення, інших роботодавців немає. і наступна офіціійна робота у нас (трудову книгу теж перший запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2026 | 13:06
AN
Anonymous
16.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа підписувати зміни облікових даних
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може відповідальна особа за ведення військового обліку критичноважливого ТОВ підписувати повідомлення про зміну облікових даних бдо ТЦК та СП без підпису директора. Чи має обов'язково підписувати директор? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2026 | 23:05
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
16.07.2026 | 16:06
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаних: бронювання та відстрочка за сумісництвом
Приймаю двох військовозобов'язаних- один потребує бронювання- другий- багатодітний батько,має відстрочку .Чи може працівник якому портібна бронь, бути прийнятим за сумісництвом? Дякую. Чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 00:24
НА
Надія
16.07.2026 | 15:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Послідовність дій для встановлення повного робочого дня дистанційно
Добрий день. Роботодавець хоче встановити працівнику , який працює дистанційно, за його згодою, повний робочий день (8 год). Підкажіть, будь ласка, послідовність дій роботодавця. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.07.2026 | 06:53
ОВ
Волинець Оля
16.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Добрий день,
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.07.2026 | 22:21
КА
Алєщенко Клара Вікторівна
16.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Складнощі з оновленням військового обліку працівника з інвалідністю
Прпацівник інвалід 3гр. Реєстр+ "виключено з обліку"сформовано 15.07.2024. Військовий облік по ньому не ведемо. ТЦК подзвонили і попросили його з'явитися для оновлення даних- яких не повідомили. Спитала про Розпорядження-щоб правильно відреагувати на їх запит,- відмовили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 10:02
ТЕ
Тетяна
16.07.2026 | 15:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може голова ради змінювати штатний розпис виконкому
Чи може голова районної в місті ради протягом року здійснювати розподіл штатних одиниць між виконавчими органами в межах затвердженої рішенням Ради штатної чисельності? Наприклад, розпорядженням голови унести зміни до штатного розпису виконкому, а саме: вивести вакантну посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
18.07.2026 | 11:36
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
16.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Підкажіть будь ласка, співробтниці потрібно оформити доплату за суміщення посад. Але є ньюнс в тому, що посада яка за суміщенням знаходиться не на нашій юр особі. Тобто це співробтник нашої компанії, але він який праціює в нашому іноземному офісі і не є працвником саме нашого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2026 | 18:20
ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
16.07.2026 | 15:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Невизначеність у заповненні військово-облікових документів для військових
Підкажіть будь ласка, якщо у військово-обліковому документі для осіб рядового, сержантського та старшинського складу зазначено 6-значне число військово-облікової спеціальності, в графі 8 зазначаємо тільки перші 3 цифри. Саме вони відповідають ВОС, визначеній в Переліку №317. А…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 00:00
SO
SOKOLENKO OKSANA
16.07.2026 | 15:13
Відповідь надано
Як залишити сумісника в штаті під час мобілізації
Добрий день, таке запитання, у нас працює сумісник, він отримав повістку до тцк, ми його увільнили від роботи на цю дату (на завтра), але за основним місцем роботи він планує звільнитись одним днем, якщо його мобілізують, це означає що він перестає бути сумісником, як ми його…
НК
Надія, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:07
ОК
Корнілова Оксана
16.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Добрий день. Приймаємо на роботу 18-річного на робітничу спеціальність. Які особливості працевлаштування? Чи портібно, щоб при працевлаштуванні особа надала довідку про проходження медичного огляду? Ще наш майбутній працівник навчається в вищому навчальному закладі на другому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2026 | 21:57
