Новини та статті

Підкажіть, будь ласка, якщо батько хоче взяти додаткову відпустку на дітей (2-х дітей до 15 р.), а мати оформлена як ФОП, то які документи треба надати, які…

Роботодавець має право змінити режим роботи та встановити неповний робочий час, але за певних умов. У ФПУ пояснили, чи може працівник відмовитися від таких змін та як…

На приватному підприємстві працівники яких посад заповнюють «зобов'язання про нерозголошення персональних даних»?

Нагадуємо, якщо ви не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, то вам треба за підсумками І кварталу 2026 року подати звіт і сплатити «цільовий…

Дистанційка в освіті не потребує мороки з паперами! Надрукуй, підпиши, відскануй, надішли оригінали поштою – все що, забирає останні нервові клітини – більше не…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кодекс законів про працю чітко визначає мінімальний вік, з якого допускається прийняття на роботу. Загальне правило – працевлаштування можливе з 16 років, однак закон…

При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в…

Для ліквідаторів та постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи діють спеціальні умови призначення пенсії. У Пенсійному фонді пояснили, як саме зменшується…

Відсутність працівника понад 3 години може стати підставою для звільнення. У Держпраці пояснили, коли прогул вважається законною підставою для звільнення, а також…

Подаєте документи на статус «критично важливого» підприємства? Навіть одна деталь у фінзвітності може стати причиною відмови. В Укртрансбезпеці пояснили, яку поширену…

На підприємстві весь І квартал працювало 7 працівників. 30 березня прийняли ще одного працівника. Нам треба платити внесок за непрацевлаштування осіб з…

Навіть тривале проживання не за місцем обліку може обернутися штрафом. Суд пояснив, чому строки давності не завжди допомагають

Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які…

В Україні вперше підписали Галузеву угоду, яка визначає умови праці та соціальні гарантії не лише для ветеранів, а й для працівників, які з ними працюють. Документ…

При звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку. Потрібно прописувати це в наказі про звільнення чи нічого не писати?

Відсутність актуального висновку ВЛК або його запису у військово-облікових документах не завжди означає порушення. Адвокат пояснила, у яких двох випадках проходження…

Мобінг згідно з Кодексом законів про працю України — це систематичний психологічний або економічний тиск на працівника. Роботодавцям варто затвердити Положення…