Сьогодні набрали чинності законодавчі зміни, які суттєво оновлюють систему державної підтримки сімей з дітьми. Нові правила охоплюють допомогу вагітним жінкам…

Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про…

Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про…

Продовжуємо нашу жартівливу рубрику. Усе, про що розповідаємо, – реальні випадки зі спілкування клієнтів, колег і читачів із представниками ТЦК. Читайте, беріть до…

Продовжуємо нашу нову рубрику для тих, кому доводиться взаємодіяти з ТЦК в силу своїх посадових обов’язків. Сьогодні до Вашої уваги не типова стаття, а драматична…

Продовжуємо нашу нову рубрику для тих, кому доводиться взаємодіяти з ТЦК в силу своїх посадових обов’язків. На цей раз пропонуємо історію від нашої читачки щодо…

Починаємо нову рубрику для тих, хто очікує на перевірку ТЦК. Колеги, як підготуватися до перевірки, ми інформуємо Вас мало не щодня. Але пропонуємо трошки «знизити…

01.01.2026 працівниця надіслала на вайбер фото заяви з проханням надати неоплачувану відпустку на 2 дні з 1 січня. Чи обов’язково переписувати таку заяву в понеділок…

Працівник не вийшов на роботу 01.01.2026. Чи обов’язково отримати від нього пояснювальну записку та оформлювати прогул?

Працівниця відкрила лікарняний з 1 січня. Але наказом керівника 1 і 2 січня визнано вихідними, а 3 і 4 в нас вихідні за графіком роботи. Чи оплачувати вихідні?

Сьогодні (01.01.2026) зранку працівник надіслав заяву з проханням надати відпустку без збереження зарплати на 1 день з цього ж дня. Чи можна надати таку відпустку в…

Із 1 січня 2026 року для бронювання військовозобов’язаних працівників роботодавці повинні забезпечити їм заробітну плату не нижче 21 617,5 грн на місяць. Саме такий…

Законом України «Про Державний бюджет на 2026 рік» підвищено рівень мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Відсьогодні діють нові соціальні показники

Команда Kadroland щиро вітає вас із Новим роком!

Якщо стан здоров’я працівника перешкоджає виконанню роботи, роботодавець має право звільнити такого працівника «за невідповідність посаді або роботі». Щоб звільнення…

Працівниця народила 31.12.2022 й перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 31.12.2025. Чи 31.12 ще вважається за день її відпустки, чи 31.12 вона вже…

Воєнний стан вніс суттєві корективи у сферу трудових відносин, зокрема встановив нові норми робочого часу і відпочинку працівників. Як працює трудове законодавство в…