Пенсію призначать, навіть якщо роботодавець не платив ЄСВ: проєкт

Законотворці пропонують посилити захист працівників у випадках, коли роботодавець не сплатив ЄСВ, і зараховувати такі періоди до страхового стажу. Обов’язок погашення боргу повністю покладається на роботодавця. Передбачено навіть примусове стягнення Пенсійним фондом заборгованості з ЄСВ. Які зміни ще передбачені в новому законопроєкті – далі

3

43


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15319 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав працівників на зарахування до страхового стажу періодів роботи, за які з вини роботодавця не сплачено єдиний внесок».


Пропонується внести зміни до двох ключових законодавчих актів:


1. Зміни до ст. 24 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», якими:


  1. встановлюється, що періоди роботи, за які нараховано, але не сплачено ЄСВ, зараховуються до страхового стажу в повному обсязі;

Від редакції: зауважте, що наразі періоди роботи на підприємстві, яке не сплачувало страхові внески, не формують страховий стаж для пенсії. Деталі – тут.

  1. визначається, що підставою для такого включення є відомості з Реєстру застрахованих осіб;
  2. обов'язок погашення боргу покладається виключно на роботодавця.


2. Зміни до ст. 25 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якими запроваджується:


  1. обов’язок органів Пенсійного фонду України в першочерговому порядку здійснювати заходи примусового стягнення заборгованості, якщо її наявність порушує права працівників на соціальні послуги та стаж.


Джерело: ВРУ

Від редакції: з 2 серпня набере чинність Закон України від 09.04.2026 №4851-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу». Відповідно до змін періоди роботи, за які не сплачено страхові внески, за наявності у страхувальника заборгованості із сплати страхових внесків і за умови наявності поданої ним за такі періоди звітності, що підтверджує нарахування страхових внесків в сумі не менше мінімального страхового внеску, враховуватимуться до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком. Деталі – тут.

Схожі публікації:


З 02.08.2026 нові правила підтвердження трудового стажу для пенсії

Пенсія без довідок: що змінить законопроєкт №13705-д для стажу і виплат

Скільки років стажу потрібно для виходу на пенсію у 2026 році

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

43

2

29

4

1203

2

59

4

103

3

22

1

2848

4

398

2

411

6

1825

4

2556

4

1260

4

3476

5

7296

5

3356

5

728

4

378

5

911

6

224

5

16386