Як зрозуміти, кого враховувати у загальну кількість військовозобов’язаних

Заплуталася остаточно, допоможіть зрозуміти, як правильно рахувати військовозобов’язаних у квоту для бронювання?

6

488


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Для початку нагадаємо, що Дія, через яку ви бронюєте працівників, повинна допомагати вам у розрахунках. Разом з тим, сумісників наразі Дія рахує не завжди вірно, а щодо прийнятих, звільнених, виключених може не вчасно відображати дані. Тому доцільно заглядати у Дію щодня, але мати не увазі, що можуть бути не завжди коректні цифри.


Далі спробуємо пояснити принцип самостійного розрахунку.


Насамперед потрібно визначити всіх військовозобов’язаних працівників підприємства, а потім виключити з цієї кількості осіб, яких не враховують.


Зверніть увагу, мова йде саме про військовозобов’язаних і не йде про призовників і резервістів. Отже, спочатку перевіряємо в е-ВОД категорію обліку і рахуємо лише тих, у кого зазначено «військовозобов’язаний».


Далі відмінусовуємо тих, кого не враховують до загальної кількості. А це:


  1. військовозобов’язані жінки;
  2. військовозобов’язані, які не перебувають на військовому обліку в ТЦК та СП;
  3. військовозобов’язані, які заброньовані за іншим місцем роботи;
  4. військовозобов’язані, які раніше працевлаштовані на іншому критичному підприємстві.


Нагадаємо, відповідно до п. 12 Порядку бронювання сумісники враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи – тим, за яким строк трудових відносин є найбільшим.


Отже, для правильного розрахунку недостатньо просто порахувати всіх військовозобов’язаних працівників. Необхідно перевірити, чи перебувають вони на військовому обліку в ТЦК та СП, чи не належать до категорій, які не враховуються, а щодо сумісників та осіб з іншими відстрочками – визначити, за яким місцем роботи вони мають бути враховані.


Окремо варто приділити увагу сумісникам. За інформацією наших колег і підписників, система рахує сумісників по-різному і логіку визначити зараз неможливо. Якщо орієнтуватися на п.12 Порядку бронювання, конкуренція за такого працівника повинна бути лише у критичних підприємств. Натомість час від часу дізнаємося, що система порівняла усі місця роботи.


Мінекономіки, Мінцифри, МОУ знають про цю проблему й обіцяють, що до 1 вересня все буде працювати коректно і кожен роботодавець зможе бачити через свій кабінет на порталі Дія, хто з сумісників і де врахований до квоти.


Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Бронювання – 2026: сумісники у квоті, нова критичність та ризик її втрати, важливість лімітів

З 03.07 сумісники у квоті в одного роботодавця: не чекаємо 1 вересня, усуваємо переліміт протягом 10 днів

Бронювання, сумісники, ліміти: як не втратити все

Мобілізований після 18.05.2024 = 0,5 людини у квоті на бронювання

ВЛК без відвідування ТЦК: це (не) можливо

Критичність і бронювання без військового обліку на підприємстві

Підтвердження критичності до 10 серпня: чи потрібно переброньовувати працівників

Що відбувається з Координаційним центром з бронювання: депутати звернулися до Кабміну


✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
6

488

29

29633

1

42

4

103

6

173

11

23285

4

51

3

90

6

9928

5

126

5

50

7

367

7

6136

6

525

5

329

4

89

4

99

5

389

5

426