
Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
Нова постанова КМУ про реєстр «Оберіг»: що містить, як працює і як перевірити свої дані
Міноборони повідомило, що Уряд затвердив актуальний порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) постановою КМУ від 29.07.2026 № 981. Документ визначає, як до нього вносять та оновлюють дані, як виправляють помилки та як людина може безоплатно отримати інформацію про себе

- Що таке реєстр Оберіг
- Як дані потрапляють до реєстру Оберіг
- Як в Оберегу оновлюють і перевіряють відомості
- Як виправляють недостовірні дані в реєстрі Оберіг
- Як отримати інформацію про себе з реєстру Оберіг
- Як контролюють роботу з даними в Оберегу
- Як в реєстрі Оберіг захищають персональні дані
- Як довго зберігаються дані в Оберегу
Що таке реєстр Оберіг
Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів – це інформаційна система для ведення військового обліку в Україні.
У реєстрі збирають, зберігають, перевіряють та оновлюють відомості про призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Реєстр, зокрема, дає змогу:
- ідентифікувати людину та вести її військовий облік;
- перевіряти й оновлювати облікові дані;
- обмінюватися інформацією з іншими державними системами;
- формувати військово-облікові документи в електронній формі;
- формувати документи, необхідні для військового обліку та проходження військово-лікарської комісії;
- контролювати зміни в даних і дії користувачів системи;
- забезпечувати захист і цілісність даних.
Затверджений порядок визначає, як дані потрапляють до Реєстру, оновлюються, перевіряються та за потреби виправляються.
Як дані потрапляють до реєстру Оберіг
Відомості можуть надходити у два способи:
- автоматично – через обмін з іншими державними системами, реєстрами та базами даних;
- вручну – на підставі інформації від самої людини, державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, закладів освіти, ТЦК та СП і військових частин.
Якщо інформацію про людину вносять уперше, система автоматично створює окремий номер запису. Також фіксує дату й час його створення та відповідальну особу або джерело, з якого отримано дані.
Інформацію мають внести до Реєстру протягом п’яти робочих днів після її надходження.
Як в Оберегу оновлюють і перевіряють відомості
Дані можуть оновлюватися автоматично під час обміну з іншими державними системами або вручну відповідальними працівниками.
Інформацію, яку людина подає особисто, перевіряють і порівнюють із відомостями, що вже є в Реєстрі.
Відповідальні працівники можуть:
- створювати та оновлювати облікові записи;
- змінювати персональні й службові дані;
- перевіряти правильність відомостей;
- брати людину на військовий облік, знімати з нього або вносити інформацію про виключення з обліку;
- переглядати та друкувати облікові документи;
- усувати повторні записи.
Взяття на військовий облік, зняття з нього або виключення з обліку також може відбуватися автоматично – через обмін інформацією з іншими державними інформаційними системами.
Як виправляють недостовірні дані в реєстрі Оберіг
Якщо відомості в реєстрі неправильні або потребують уточнення, їх можуть виправити:
- автоматично;
- після розгляду заяви людини.
Заяву потрібно подати до органу ведення Реєстру, у якому людина перебуває на військовому обліку. Якщо неправильні дані вніс інший орган, звертатися потрібно саме до нього.
Якщо помилка надійшла з іншої державної системи, її виправляють на підставі уточненої інформації від відповідного державного органу.
Як отримати інформацію про себе з реєстру Оберіг
Призовники, військовозобов’язані та резервісти можуть безоплатно дізнатися:
- чи включені вони до Реєстру;
- які саме відомості про них містяться в системі.
Отримати цю інформацію можна:
- через Резерв+ (електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста);
- через Єдиний державний вебпортал електронних послуг – за наявності технічної можливості;
- подавши письмовий запит до районного або міського ТЦК та СП чи його відділу, в якому людина перебуває на обліку.
У письмовому запиті потрібно зазначити:
- прізвище, ім’я та по батькові – за наявності;
- дату й місце народження;
- місце проживання або перебування;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) – за наявності;
- реквізити паспорта громадянина України.
Також за наявності у письмовому запиті потрібно вказати номер телефону та адресу електронної пошти.
Як контролюють роботу з даними в Оберегу
Усі дії з персональними й службовими даними фіксуються в системі.
Реєстр зберігає інформацію про:
- дату й час дії;
- користувача, який її виконав;
- зміст дії або запиту;
- результат обробки інформації.
Відповідальні працівники працюють у реєстрі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Виняток – дані, які автоматично надходять з інших державних систем і походження яких підтверджене відповідно до законодавства. Також контролюється, чи своєчасно, повно та правильно внесені відомості. Якщо в Реєстрі виявлено неправильні або неповні дані, слід:
- визначити, чиї дії або бездіяльність призвели до помилки;
- виправити інформацію;
- провести службове розслідування.
Якщо є ознаки кримінального правопорушення, інформацію передають органам досудового розслідування.
Як в реєстрі Оберіг захищають персональні дані
Інформацію в Реєстрі убезпечують відповідно до законодавства України про захист персональних даних та інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
Для цього передбачені:
- електронна ідентифікація користувачів;
- розмежування прав доступу;
- фіксація всіх дій із даними;
- контроль цілісності бази даних;
- резервування інформації;
- технічні та організаційні заходи захисту.
За захист інформації в Реєстрі відповідає Міністерство оборони України.
Як довго зберігаються дані в Оберегу
Відомості про призовників, військовозобов’язаних та резервістів зберігаються протягом усього часу, поки людина перебуває на військовому обліку, а також 75 років після виключення з нього.
Після завершення цього строку інформацію знищують. В системі фіксуються дата, час і відповідальна за це посадова особа.
Джерело: Міністерство оборони України, постанова КМУ від 29.07.2026 № 981
Статті та консультації на тему:
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Військовий квиток не діє, а «Резерв+» нічим не передбачений
«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО
Подання роботодавцю оновленого ВОД у разі генерування в Резерв+
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Відпустки
30.10.2026
Відпустка учаснику бойових дій за сумісництвом: чи належать 14 оплачуваних днів
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Вихід на пенсію наприкінці року: чому заяву інколи вигідніше подати у січні
Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

Військовий облік
30.10.2026
Контроль за роботою ВЛК при ТЦК посилять – наказ Головнокомандувача ЗСУ
У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Звільнення
30.10.2026
Заява про звільнення з КЕП: чи підтверджує вона згоду працівника
Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

Охорона праці
30.10.2026
Закон про безпеку праці під загрозою вето: профспілки пояснили, що не так із новими правилами
ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
10 пенсій при виході на пенсію: хто може отримати
Деякі працівники бюджетної сфери можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. ПФУ пояснив, хто має право на таку виплату, який страховий стаж потрібно мати, які посади та періоди роботи зараховують до спеціального стажу і як підтвердити право на допомогу

Інше
30.10.2026
Кібератака на українські держустанови: хакери розсилають листи від імені ДТЕК
За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Відпустки на дітей
30.10.2026
Відпустка для догляду за другою дитиною: чи може батько оформити її до 3 років
Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Оплата праці
30.10.2026
Гранти для переробних підприємств: вища зарплата замість створення нових робочих місць
Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення
30.10.2026
Звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору: зразок наказу
Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Соціальне страхування / Пенсії
30.10.2026
Допомога по вагітності та пологах у 2026 році: оформлення, строки та розмір виплат
Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи

Охорона праці
30.10.2026
Укриття на підприємстві: бізнесу планують продовжити строк облаштування
Уряд планує змінити правила роботи підприємств під час повітряної тривоги: бізнесу хочуть надати більше часу на облаштування укриттів, дозволити використовувати безпечні приміщення за межами підприємства та встановлювати вимоги до місткості укриття залежно від кількості працівників і відвідувачів. Що передбачають запропоновані зміни та коли військові адміністрації мають зібрати інформацію про виконання вимог безпеки?

Охорона праці
30.10.2026
Що повинні робити працівники під час сигналу повітряної тривоги: алгоритм дій
Що робити працівникам під час повітряної тривоги та коли можна повертатися до роботи? Держпраці нагадала алгоритм дій персоналу: від припинення роботи й переходу до укриття до перевірки безпеки приміщень після відбою. Також пояснила, чому роботодавцю важливо заздалегідь визначити порядок реагування на тривогу та ознайомити з ним працівників









