
Мобілізовані / Добровольці ТРО
31.07.2026
Нова постанова КМУ про реєстр «Оберіг»: що містить, як працює і як перевірити свої дані
Міноборони повідомило, що Уряд затвердив актуальний порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (ЄДРПВР) постановою КМУ від 29.07.2026 № 981. Документ визначає, як до нього вносять та оновлюють дані, як виправляють помилки та як людина може безоплатно отримати інформацію про себе

- Що таке реєстр Оберіг
- Як дані потрапляють до реєстру Оберіг
- Як в Оберегу оновлюють і перевіряють відомості
- Як виправляють недостовірні дані в реєстрі Оберіг
- Як отримати інформацію про себе з реєстру Оберіг
- Як контролюють роботу з даними в Оберегу
- Як в реєстрі Оберіг захищають персональні дані
- Як довго зберігаються дані в Оберегу
Що таке реєстр Оберіг
Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів – це інформаційна система для ведення військового обліку в Україні.
У реєстрі збирають, зберігають, перевіряють та оновлюють відомості про призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Реєстр, зокрема, дає змогу:
- ідентифікувати людину та вести її військовий облік;
- перевіряти й оновлювати облікові дані;
- обмінюватися інформацією з іншими державними системами;
- формувати військово-облікові документи в електронній формі;
- формувати документи, необхідні для військового обліку та проходження військово-лікарської комісії;
- контролювати зміни в даних і дії користувачів системи;
- забезпечувати захист і цілісність даних.
Затверджений порядок визначає, як дані потрапляють до Реєстру, оновлюються, перевіряються та за потреби виправляються.
Як дані потрапляють до реєстру Оберіг
Відомості можуть надходити у два способи:
- автоматично – через обмін з іншими державними системами, реєстрами та базами даних;
- вручну – на підставі інформації від самої людини, державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, закладів освіти, ТЦК та СП і військових частин.
Якщо інформацію про людину вносять уперше, система автоматично створює окремий номер запису. Також фіксує дату й час його створення та відповідальну особу або джерело, з якого отримано дані.
Інформацію мають внести до Реєстру протягом п’яти робочих днів після її надходження.
Як в Оберегу оновлюють і перевіряють відомості
Дані можуть оновлюватися автоматично під час обміну з іншими державними системами або вручну відповідальними працівниками.
Інформацію, яку людина подає особисто, перевіряють і порівнюють із відомостями, що вже є в Реєстрі.
Відповідальні працівники можуть:
- створювати та оновлювати облікові записи;
- змінювати персональні й службові дані;
- перевіряти правильність відомостей;
- брати людину на військовий облік, знімати з нього або вносити інформацію про виключення з обліку;
- переглядати та друкувати облікові документи;
- усувати повторні записи.
Взяття на військовий облік, зняття з нього або виключення з обліку також може відбуватися автоматично – через обмін інформацією з іншими державними інформаційними системами.
Як виправляють недостовірні дані в реєстрі Оберіг
Якщо відомості в реєстрі неправильні або потребують уточнення, їх можуть виправити:
- автоматично;
- після розгляду заяви людини.
Заяву потрібно подати до органу ведення Реєстру, у якому людина перебуває на військовому обліку. Якщо неправильні дані вніс інший орган, звертатися потрібно саме до нього.
Якщо помилка надійшла з іншої державної системи, її виправляють на підставі уточненої інформації від відповідного державного органу.
Як отримати інформацію про себе з реєстру Оберіг
Призовники, військовозобов’язані та резервісти можуть безоплатно дізнатися:
- чи включені вони до Реєстру;
- які саме відомості про них містяться в системі.
Отримати цю інформацію можна:
- через Резерв+ (електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста);
- через Єдиний державний вебпортал електронних послуг – за наявності технічної можливості;
- подавши письмовий запит до районного або міського ТЦК та СП чи його відділу, в якому людина перебуває на обліку.
У письмовому запиті потрібно зазначити:
- прізвище, ім’я та по батькові – за наявності;
- дату й місце народження;
- місце проживання або перебування;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) – за наявності;
- реквізити паспорта громадянина України.
Також за наявності у письмовому запиті потрібно вказати номер телефону та адресу електронної пошти.
Як контролюють роботу з даними в Оберегу
Усі дії з персональними й службовими даними фіксуються в системі.
Реєстр зберігає інформацію про:
- дату й час дії;
- користувача, який її виконав;
- зміст дії або запиту;
- результат обробки інформації.
Відповідальні працівники працюють у реєстрі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Виняток – дані, які автоматично надходять з інших державних систем і походження яких підтверджене відповідно до законодавства. Також контролюється, чи своєчасно, повно та правильно внесені відомості. Якщо в Реєстрі виявлено неправильні або неповні дані, слід:
- визначити, чиї дії або бездіяльність призвели до помилки;
- виправити інформацію;
- провести службове розслідування.
Якщо є ознаки кримінального правопорушення, інформацію передають органам досудового розслідування.
Як в реєстрі Оберіг захищають персональні дані
Інформацію в Реєстрі убезпечують відповідно до законодавства України про захист персональних даних та інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
Для цього передбачені:
- електронна ідентифікація користувачів;
- розмежування прав доступу;
- фіксація всіх дій із даними;
- контроль цілісності бази даних;
- резервування інформації;
- технічні та організаційні заходи захисту.
За захист інформації в Реєстрі відповідає Міністерство оборони України.
Як довго зберігаються дані в Оберегу
Відомості про призовників, військовозобов’язаних та резервістів зберігаються протягом усього часу, поки людина перебуває на військовому обліку, а також 75 років після виключення з нього.
Після завершення цього строку інформацію знищують. В системі фіксуються дата, час і відповідальна за це посадова особа.
Джерело: Міністерство оборони України, постанова КМУ від 29.07.2026 № 981
Статті та консультації на тему:
Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати працівнику та роботодавцю
Військовий квиток не діє, а «Резерв+» нічим не передбачений
«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО
Подання роботодавцю оновленого ВОД у разі генерування в Резерв+
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
31.07.2026
Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
Розглянемо, як оформити наказ про обов'язкове повідомлення працівниками роботодавця про зміну військово-облікових даних відповідно до п. 34 Порядку № 1487, щоб забезпечити своєчасне внесення змін до персонального військового обліку та виконання обов'язку щодо інформування ТЦК та СП. Зразок наказу допоможе роботодавцю організувати ведення військового обліку відповідно до вимог чинного законодавства України.

Трудова книжка
31.07.2026
Кому потрібно передавати сканкопії до ПФУ після 2 серпня
З 2 серпня ПФУ не матиме права вимагати від громадян документи для призначення пенсії, якщо необхідні відомості вже містяться в державних електронних реєстрах. Водночас за відсутності в реєстрах необхідних даних особу проінформують про необхідність подати відповідні документи. Зокрема, це можна зробити шляхом передачі сканкопій на вебпортал ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
31.07.2026
Пенсії, соцвиплати та прожитковий мінімум можуть змінитися: що готують у Раді
У Верховній Раді та Мінсоцполітики обговорили майбутні зміни у пенсійній системі, соціальних виплатах і порядку визначення прожиткового мінімуму. Дізнайтеся більше про підготовку комплексної реформи

Діловодство
31.07.2026
Архівний опис справ з кадрових питань: правила складення, відповідальні особи та зразок
Складення архівного опису справ з кадрових питань викликає ряд питань навіть у досвідчених кадровиків. Хто має бути укладачем цього опису? Яку форму використовувати? Чим він відрізняється від опису справ відділу кадрів? Схвалювати чи погоджувати цей опис на засіданні експертної комісії? Відповіді на ці та інші практичні питання – у статті

Відпустки неоплачувані
30.07.2026
Відпустка для догляду за дитиною до 6 років: оформлення від А до Я
Сьогодні все частіше трапляються випадки, коли дитина й після виповнення трьох років потребує домашньої опіки. Перед батьками та роботодавцями постають питання: як оформити відпустку для догляду за дитиною до 6 років? Які документи потрібні? Хто саме може піти у відпустку? Чи можна її перервати та вийти на роботу? Відповіді у нашій статті

Мобілізовані / Добровольці ТРО
30.07.2026
Працівника мобілізували «за добу» без ВЛК: суд скасував призов
Військовозобов'язаного фактично за одну добу доставили до ТЦК, провели «експрес-ВЛК» та направили до військової частини. Суд розглянув справу, встановив порушення процедури проходження ВЛК, скасував висновок про придатність, наказ про призов і наказ про зарахування до військової частини. Водночас рішення ще не набрало законної сили та може бути оскаржене

Особливі працівники
30.07.2026
Внесок за невиконання нормативу 4%: хто може не платити і не звітувати
Хто подає звіт та сплачує внесок за невиконання нормативу 4%: головне підприємство чи відокремлений підрозділ? ДПС в індивідуальній податковій консультації зазначає: все залежить від юридичного статусу підрозділу

Умови праці
30.07.2026
Підприємство «переїхало», а працівник відмовляється працювати в новому місці: що вирішив Суд
Під час воєнного стану роботодавці нерідко змушені переміщувати підприємство або переводити працівників на роботу в іншу місцевість. Але чи може працівник відмовитися від такого переведення і які наслідки матиме його рішення? Таке питання стало причиною судового позову від працівника. Верховний Суд визначив, коли роботодавець має право звільнити працівника, а коли відмова від переведення не є підставою для припинення трудових відносин

Бронювання
30.07.2026
Бронювання після останніх змін: запитання і відповіді для тих, хто остаточно заплутався
Ви запитуєте — ми відповідаємо. Після останніх змін у питаннях критичності та бронювання роботодавці масово звертаються до нас із однаковими запитаннями. Ми зібрали найпоширеніші з них в одному матеріалі.

Оплата праці
30.07.2026
Мінімалка – 9546 грн, прожитковий мінімум – 3691 грн: профспілки подали пропозиції до Держбюджету-2027
У 2027 році мінімальну зарплату планують підвищити до 9546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 3691 грн. Профспілки вважають такі показники недостатніми та підготували свої пропозиції до проєкту Держбюджету-2027

Оплата праці
30.07.2026
Чи втратить працівник субсидію, якщо йому збільшено оклад
Повідомили працівникам про підвищення окладу з 01.08.2026. Один працівник відмовляється, мотивуючи тим, що може втратити право на субсидію. Чи дійсно працівник може втратити субсидію через підвищення окладу? І чи може він відмовитися від підвищення окладу?

Посадові інструкції
30.07.2026
Посадова інструкція керуючого магазином
Зразок посадової інструкції керуючого магазином допоможе правильно визначити посадові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Використовуйте готовий шаблон як основу та адаптуйте його з урахуванням специфіки діяльності вашого підприємства.

Бронювання
30.07.2026
Спрощеного підтвердження критичності може не бути у кількох областях: що повідомляють роботодавці
Роботодавці повідомляють, що окремі обласні військові адміністрації не планують підтверджувати критичність за спрощеною процедурою. Зокрема, про застосування лише повного порядку розповідають представники підприємств Київської та Рівненської областей









