Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Без цього не приймуть на роботу: як отримати обов’язковий документ за 5 хвилин в смартфоні

При прийнятті на роботу необхідно надати роботодавцю трудову книжку або Відомості про трудову діяльність. ПФУ пояснює, як отримати pdf-файл в смартфоні за лічені хвилини

9

1281

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Відповідно до ч. 2 ст. 24 Кодексу законів про працю України одним з документів, який обов’язково надається при працевлаштуванні, є:


  1. або трудова книжка (за наявності);
  2. або Відомості про трудову діяльність.


Відомості про трудові відносини з Реєстру застрахованих осіб – це офіційний цифровий документ, який містить інформацію про трудову діяльність, наявну в цьому реєстрі, та формується засобами вебпорталу електронних послуг ПФУ.


ПФУ у відеоінструкції нагадує, що сформувати їх можна через мобільний застосунок ПФУ.


Алгоритм дій такий:


  1. Завантажте мобільний застосунок Пенсійний фонд України та авторизуйтесь будь-яким зручним способом.
  2. У розділі «До ПФУ» оберіть опцію «Подати запит».
  3. Оберіть тип звернення, натиснувши опцію «Витяг з ЕТК».
  4. Введіть номер телефону і надайте згоду на передачу та обробку персональних даних.
  5. Натисніть кнопку «Відправити до ПФУ».
  6. Після подачі запиту ви можете одразу перейти до звернень та завантажити витяг з ЕТК у зручному форматі.


Джерело: kadroland, ПФУ в Донецькій області


Схожі публікації:


Які документи надавати при працевлаштуванні: повний пакет документів

Як оформити працівника на дистанційну роботу з відвідуванням офісу: зразок наказу

Чи подавати оперативні відомості до ПФУ для отримання статусу критично важливого підприємства

Прийняття на роботу невійськовозобов’язаних: чи потрібно подавати оперативну відомість до ПФУ

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
9

1281

1

24

2

222

1

100

1

80

1

39

3

512

4

230

198

1

74

2

87

3

2000

1

58

5

5632

1

131

4

243

4

925

2

287

1

223

12

10992

2

212