Раді пропонують прибрати обмеження щодо строку звернення до суду для стягнення зарплати

Законопроєкт №11107 передбачає, що працівник не має бути обмежений жодним строком у своєму праві звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, що йому належить, у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці

197

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт від 22.03.2024 №11107 «Про внесення змін до статті 233 Кодексу законів про працю України щодо забезпечення права застосування необмеженого строку звернення працівника до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати».

Даний законопроєкт має на меті внести відповідні зміни до ст. 233 КЗпП, згідно з якими передбачається встановлення правила, що у разі порушення законодавства про оплату праці з боку роботодавця, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, без обмеження будь-яким строком, незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем

Автори законопроєкту №11107 бажають таким чином привести норми КЗпП в відповідність до висновків Конституційного Суду України та Верховного Суду України щодо не обмеження будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про нарахування та стягнення належної йому заробітної плати у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.


Джерело: ВРУ

197

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

110

6

75

5

86

6

270

4

265

2

195

2

249

2

134

24

30366

21

24945

6

258

3

90

5

136

3

349

7

215

5

38929

3

138

7

141

4

2049

3

216