Повний розрахунок з працівником проводиться у день звільнення

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому при звільненні суми з зазначенням окремо кожного виду виплати та провести з ним розрахунок

1790

Фахівці Держпраці зазначають, що роботодавець зобов’язаний у день звільнення:


  1. видати працівникові письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому при звільненні суми з зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору й відповідно до законодавства);
  2. провести з ним розрахунок.
Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені йому не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок

Джерело: Держпраці

1790

3

376

2

220

2

113

7

1425

5

170

4

139

3

3840

5

117

5

84

5

271

3

178

5

1713

3

469

3

684

4

1389

6

95

5

147

6

349

6

675