Можливо звільнити працівника через відмову працювати у зв’язку зі зміною умов праці

Мінекономіки підтвердило, що в Уряді працюють над створенням механізму електронного бронювання

Оновлене Положення визначає процедуру проведення військово-лікарської експертизи. З 4 травня скасовується поняття «обмежено придатний». Згідно з оновленим Положенням про ВЛК, після повторного медичного огляду особі може бути присвоєно один із статусів: придатний або непридатний

Якщо  ж посадовою інструкцією працівника визначено виконання обов'язків іншого працівника під час його відсутності, то таке заміщення здійснюється без видання окремого наказу та без доплати

Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно введені в дію електронні трудові книжки, які функціонують як сучасний аналог паперової трудової книжки. Але паперові трудові книжки поки що залишаються в обігу

Наразі триває робота над доопрацюванням програмного забезпечення Єдиної державної електронної бази з питань освіти в частині створення для закладів освіти можливості формування ЄДЕБО відповідних довідок

Контролюючі органи - Держпраці та ДПС - мають право вимагати обов'язкове нарахування мінімальної заробітної плати (МЗП) та утримувати з її розміру ПДФО

Спеціальна комісія на підставі відповідних медичних висновків встановлює зв'язку погіршення стану здоров'я потерпілого з впливом на нього виробничих чинників або наявністю протипоказань до виконання роботи, за якої стався нещасний випадок.

Держпраці нагадує особливості зарахування часу до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, а які саме, дізнаєтеся далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Податківці пояснили, як оподатковувати допомогу на поховання, надану роботодавцем родичам загиблого мобілізованого працівника

Інспектори праці нагадують, що постанова КМУ від 26.04.2022 № 481 «Про особливості дистанційної роботи в державному секторі» не стосується вчителів і вихователів. Оскільки заклад освіти комунальної форми власності не є суб’єктом господарювання державного сектора економіки

В статті розглянемо основні моменти, які слід зробити до укладення трудового договору, а також до моменту допуску працівника до роботи. Ще наголосимо на відмінностях укладення трудових договорів в період дії воєнного стану та у мирний час

Мобілізований працівник не може бути звільнений з ініціативи роботодавця. Трудові відносини з таким працівником можуть бути припинені за його бажанням або за угодою сторін

👇 Таке питання надійшли до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

👇 Таке питання надійшли до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

В колективному договорі визначають перелік професій і посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день та відповідно встановлюють тривалість щорічної додаткової відпустки

Відбулось засідання спільної робочої комісії СПО об’єднань профспілок, Мінекономіки та Мінфіну з приводу встановлення мінімальної зарплати (МЗП) на 2025 рік. Проєкт Бюджетної декларації, поданий до КМУ, передбачає встановлення МЗП на 2025 рік на рівні 8000 грн

З 18 червня у застосунку Резерв+ з'явиться QR-код, відсканувавши який відповідні представники влади зможуть миттєво отримати інформацію про ваш статус як військовозобов’язаного, призовника або резервіста

Профілактичні заходи з виконання законодавства в міграційній сфері під умовною назвою «Мігрант» провели Головний держінспектор управління інспекційної діяльності у Полтавській області спільно з представниками міграційної служби, Нацполіції та місцевою владою