Час військової служби не зараховують до стажу на щорічну відпустку

Держпраці нагадує особливості зарахування часу до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Держслужба праці нагадує, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).


Якщо за працівником зберігалися місце роботи і посада на підприємстві, на час:


  1. призову на строкову військову службу;
  2. призову на військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
  3. призову на військову службу за призовом під час мобілізації;
  4. призову на особливий період;
  5. призову на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби;
  6. призову під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення,


то такий стаж роботи не зараховується до того, що дає право на щорічну основну відпустку.


Джерело: лист Держпраці від 04.03.2024 № 360/2/2.1-ЗВ-24а