Знищення наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання
Кадрові накази поділяються за строком зберігання. А що робити з документами, якщо строк їх зберігання, вичерпано? Спалити? Знищити шредером? Закинути подалі? До питання знищення кадрових документів слід підходити відповідально та виважено. Пропонуємо детальний «план дій»
Сьогодні
Відстрочка для студентів і працівників освіти, нова класифікація посад держслужбовців та трудовий стаж за час мобілізації. Коротко про головне за тиждень 21.04 - 25.04.2025
Відстрочка педагогів і студентів: ВРУ пропонує доповнення. Виплата зарплати під час воєнного стану: своєчасно та не менше 2 разів. Нові правила класифікації посад: НАДС роз’яснює, як діяти за постановою №369. Зарахування служби в ЗСУ у стаж: розʼяснення ПФУ. Перенесення соцвідпустки на дітей у випадку хвороби працівника. Що очікувати кадровику у травні: норми, Звіт із праці, моніторинг бронювання. Про це та інше – читайте у статті
ВОД не зберігаємо – чи обов’язково вести та пред’являти ТЦК блокнот з розписками
Чи обов'язково серед документів із військового обліку мати блокнот з розписками про прийом на зберігання ВОД та включати таку справу у номенклатуру справ, якщо працівники не залишають свої ВОД? Робимо скани документів та віддаємо працівникам. При перевірці ТЦК в такому випадку можливо отримати штраф?
Оформлення працівників для виїзної торгівлі у 2025 році
Таке враження що в Україну вже прийшло календарне літо. А яв відомо, протягом весняно-літнього періоду активізується торгівля через автомагазини, автопричепи, візки, лотки-прилавки, розноски, столики тощо. Зазвичай для цієї торгівлі залучають працівників на певний період. У консультації розповідаємо, як правильно оформити таких працівників, щоб уникнути проблем з перевіряючими органами
Додаткові 30 днів щорічної відпустки для тих, хто залишився служити – нова законодавча ініціатива
Нардеп Олексій Гончаренко подав до ВРУ законопроєкт №13209, який передбачає надання додаткової 30-денної щорічної відпустки тим військовим, які могли звільнитися, але залишилися служити
Утримання із зарплати за виконавчим провадженням і звільнення працівника – боржника
На вимогу виконавчої служби ми утримували 20% із зарплати працівника на погашення заборгованості. Але працівник написав заяву на звільнення. Що робити, якщо борг ще не погашено? На який час можна затримати працівника на роботі?
Коли працівник з’явиться у Реєстрі для бронювання після подання оперативних відомостей до ПФУ
Чи передбачені якісь строки на обробку даних в Реєстрі після подання оперативних відомостей до ПФУ? Коли ми побачимо свого нового працівника в Дії (реєстрі) для бронювання, якщо приймемо його з 01.05.2025 і 30.04.2025 подамо оперативні відомості про його прийняття?
Медичні огляди працівників: які види бувають і коли їх потрібно проходити
Попередні та періодичні медогляди є обов’язковими для працівників, зайнятих на шкідливих або небезпечних роботах, а також там, де потрібен професійний відбір. Цей обов’язок закріплено трудовим законодавством і деталізовано наказом МОЗ №246. Без проходження медогляду роботодавець не має права допустити працівника до роботи
Про звільнення через центр зайнятості. Скасування відстрочок студентам. Відпустку авансом. Відпустку до 6 років🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.04.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки