Професії від Kadroland.Academy

Надання щорічної та неоплачуваної відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки. Відпустка без збереження зарплати за бажанням таких працівників надається в обов’язковому порядку

3146

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців на підприємстві, можуть скористатися правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на цьому підприємстві (ч. 7 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»).

Крім того, таким працівникам за їхнім бажанням щорічні відпустки надаються в зручний для них час (ч. 14 ст. 10 Закону №504)

Згідно з ст. 6 Закону №504, тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить:


  1. для осіб з інвалідністю I та II груп – 30 календарних днів;
  2. для осіб з інвалідністю III групи – 26 календарних днів.
Для цих категорій працівників відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку

Відповідно до п. 6 та 7 ч. 1 ст. 25 Закону №504, відпустка без збереження заробітної плати надається:


  1. особам з інвалідністю I та II груп – тривалістю до 60 календарних днів щорічно;
  2. особам з інвалідністю III групи – тривалістю до 30 календарних днів щорічно.


Таким чином, задля забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю законодавством передбачено низку пільг та гарантій, втілення яких на практиці має на меті недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі.


Джерело: Держпраці

3146

16

1561

3

101

5

14341

1

130

2

151

4

216

2

114

3

244

3

228

2

73

4

98

6

34

3

174

4

180

4

68

7

476

4

67

5

588

5

66