Чи витримав працівник випробування?

Законодавство про працю не містить механізмів для переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки. Тому у Держпраці радять оформлювати таку процедуру через звільнення працівника з місця роботи за сумісництвом та прийняття його на основне місце роботи

26 червня Президент підписав Закон №3768, яким КЗпП доповнено новими підставами для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. 27 червня цей Закон було опубліковано в газеті «Голос України» і 27 вересня він набере чинності

До видового складу розпорядчих документів, які мають право видавати керівники підприємств, належать накази з основної діяльності та накази з адміністративно-господарських питань. За складом реквізитів ці накази абсолютно ідентичні. Тоді як же і навіщо їх розрізняти на практиці у поточному діловодстві? Про це поговоримо у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.

Кабмін запланував комплексну реформу, яка складається із реформи солідарних пенсій і запровадження обов'язкової накопичувальної пенсії

Державний центр зайнятості України вирішив збільшити мінімальний розмір допомоги по безробіттю. Так, допомога збільшиться з 2500 до 3000 грн, що становить зростання на 500 грн. Однак підвищення торкнеться не всіх безробітних

Згідно з роз'ясненням НАДС, законодавство про державну службу не передбачає доплати державним службовцям за науковий ступінь

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Період, упродовж якого жінці виплачуються декретні на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Перші 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачує роботодавець, далі – ПФУ. Якщо хвороба тривала понад 6 днів, страхувальник подає заяву-розрахунок до ПФУ. Якщо працівник хворів лише 5 днів, заяву-розрахунок подавати не потрібно

Держстатом оприлюднено проєкт календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2025 рік. В проєкті календаря наводяться строки подання звіту з праці у 2025 році

Автори законопроєкту №12046 пропонують уточнити існуючий порядок притягнення до відповідальності роботодавців за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю. Цим законопроєктом передбачено встановлення штрафних санкцій за недотримання нормативу у 4% у разі фактичного невиконання припису за результатами проведеної перевірки

Хто може скористатися відпусткою для підготовки та участі у змаганнях, в яких випадках, якої тривалості? Які правила для надання такої відпустки встановлено законодавством? Відповіді на ці запитання далі в статті.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Яка роль кадровика та який алгоритм роботи з електронними лікарняними, детально розглянемо у статті

Скорочення гендерного розриву в оплаті праці з 18,6% до 13,6% та старт національної кампанії «Звісно, зможеш!» — як Україна рухається до подолання дискримінації жінок на ринку праці

У разі наявності заборгованості зі сплати аліментів, сукупний розмір якої перевищує суму платежів за три місяці виконавець вчиняє такі дії: виносить повідомлення про внесення відомостей про боржника до Єдиного реєстру боржників; здійснює заходи щодо звернення стягнення на майно боржника; надсилає стягувачу роз'яснення про право звернутися до поліції з приводу ухилення боржником від сплати аліментів

Омбудсман Дмитро Лубінець у своєму Telegram-каналі розповів про зміни до законодавства, пов’язані з мобілізацією, зокрема про нові правила перевірки військово-облікових документів

Для стимулювання працевлаштування осіб з інвалідністю, Уряд пропонує компенсації за облаштування робочих місць. Більше інформації про цю та інші ініціативи ви знайдете в інфографіці