26 серпня
Військовий облік: які зміни треба повідомляти до ТЦК і коли
У Чернігівському ТЦК нагадали, що всі, хто перебуває на військовому обліку мають повідомляти про зміну адреси, телефону чи пошти. Невиконання вимог є порушенням правил військового обліку та може призвести до правових наслідків

Індивідуальна програма реабілітації для працівників з інвалідністю тепер у новому форматі
Уряд ухвалив нове Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю. Тепер програма враховує реальні потреби людини, передбачає персоналізовані заходи та впроваджується в електронному форматі

Держава запускає допомогу «єЯсла»: 8 тис. грн щомісяця на догляд за дитиною
В Україні планують запровадити нову державну допомогу «єЯсла», яка дозволить родинам з маленькими дітьми поєднувати батьківство і роботу. Пілотний проєкт передбачає щомісячну виплату на послуги догляду за дитиною, а для дітей з інвалідністю сума буде вдвічі більшою

Мінімальна зарплата зменшиться, а прожитковий мінімум підвищиться – оновлені розрахунки Мінфіну
Міністерство фінансів у листі від 15.08.2025 №04110-08-6/23172 до головних розпорядників бюджетних коштів уточнило прогнозні показники на 2026–2028 роки. Мінімальна заробітна плата буде нижчою за раніше прогнозовану, натомість прожитковий мінімум зросте

Як рахувати відпустку за сумісництвом: пояснення на прикладі
Якщо працівник бере щорічну відпустку за основним місцем роботи, то він може оформити відпустку й за сумісництвом. Проте порядок її надання має свої особливості, адже сумісництво вважається окремим трудовим договором і відпустки обчислюються за різними робочими роками

Чи враховувати студентів 25+ у квоту бронювання працівників
При формуванні відомостей для бронювання підприємства мають правильно визначати загальну кількість військовозобов’язаних працівників. Важливо знати, кого саме включати до цього списку, зокрема – чи входять до нього студенти старші 25 років

Мобілізовані працівники враховуються до нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю – Верховний Суд
Верховний Суд роз’яснив, що працівники, призвані під час мобілізації, включаються до середньооблікової чисельності штатних працівників при визначенні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це рішення впливатиме на розрахунок роботодавцями обов’язкових робочих місць та застосування санкцій Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю

Ознайомлення працівників з кадровими документами
Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті

Про відпустки особам з інвалідністю. Повідомлення ТЦК про бронювання. Помилки в Табелі. Виїзд 25-річних за кордон 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

25 серпня
Строки повернення чоловіків в Україну і можлива кримінальна відповідальність за порушення
Новий законопроєкт №13673 передбачає штрафи та навіть позбавлення волі за незаконне перебування за межами України. Хто саме підпадає під ці правила та які строки повернення визначені урядом роз’яснила адвокат Дар’я Тарасенко

120 годин замість 176: що робити з недопрацьованим часом за змінним графіком
Працівники виконують роботу за змінним графіком. За місяць у них виходить відпрацьовувати за таким графіком близько 120 годин, у т. ч. частина годин нічні. Діє місячний обліковий період та застосовується норма робочого часу за п'ятиденним робочим тижнем. До прикладу у вересні це буде 176 годин. Чи слід вважати що у працівників є недопрацьований час? Якщо так, то як він компенсується згідно із законодавством?
