👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, інформацію про групу інвалідності зазначають в Особовій картці П-2.
На сьогодні більшість роботодавців використовують Особову картку за формою П-2, яку свого часу було затверджено спільним наказом Держкомстату України та Міноборони України від 25.12.2009 №495-656 (далі – наказ № 495).
У листі Мінекономіки України від 25.09.2024 №4701-05/70518-09, фахівці відомства зазначили, що наказ №495 не встановлює прямий обов'язок для роботодавців вести особові картки саме за цією формою. Докладно це питання розглянуто у статті «(Не)обов’язкова особова картка П-2: шокуюче роз’яснення Мінекономіки»
Інформацію про інвалідність працівника в Особовій картці П-2 (типова форма № П-2) можна внести у Розділ І «Загальні відомості» п. 9 «Відомості про отримання пенсії».
Запис робите у вільній формі, наприклад:
Інвалідність II групи, посвідчення серія ___ №, довідка до акта МСЕК (витяг рішення екпертної комісії) від ___ №
Додатково можна зробити відмітку про термін дії довідки.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Особова картка від А до Я: як заповнити