Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми

Програма Початок покращить бізнес-навички українських жінок та допоможе їм запустити чи розвинути власну справу

Хоча під час воєнного стану письмова форма трудового договору не є обов'язковою, Держпраці рекомендує фіксувати умови вищезгаданого договору у письмовій формі

Держпраці зазначає, що разом з офіційно зареєстрованими безробітними на суспільно корисних роботах можуть працювати працівники підприємств

Під час дії воєнного стану, робота у вихідні дні має компенсуватися за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі

Щоб оцифрувати трудову книжку, потрібно скористатись в особистому кабінеті порталу ПФУ меню «Електронна трудова книжка» або звернутись до сервісного центру ПФУ

ВРУ прийняла законопроект про застосування англійської мови в Україні

Законопроєкт збільшує термін відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами та з інших причин з 15 до 30 календарних днів на рік та вносить корективи в інші види відпусток

На підставі лікарняного призначається допомога по вагітності та пологах

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно виконати навіть зараз, під час воєнного стану

Працівники, відсутні на роботі через воєнні дії та пов'язані з ними обставини, не можуть бути звільнені за прогул без поважної причини

Роботодавець не обов'язково має видавати наказ про увільнення працівника від роботи в разі залучення його до участі в територіальній обороні

Після оплати лікарняних за рахунок страхових коштів роботодавець повинен повідомити ПФУ про виплати

Для встановлення 12-годинного робочого дня необхідно запровадити підсумковий облік робочого часу, який обов'язково потрібно погодити з профспілкою

Страховий стаж для виходу на пенсію в 60 років буде зростати з кожним роком до 2028 року

Автори проєкта постанови № 10270 пропонують встановити в Україні Міжнародний чоловічий день, який відзначати щорічно 19 листопада

Держпраці зазначає, якщо працівник погодився на переведення і не звільнився, то після закінчення воєнного стану його не потрібно переводити на попередню посаду

Якщо обов'язки підрядника співпадають зі зобов'язаннями за штатною посадою, це є порушенням – підміною трудових відносин цивільно-правовими

Наказ про увільнення від роботи видається у випадку проходження працівником військової служби за призовом під час мобілізації

У разі відсутності керівника (директора) через відпустку або лікарняний, електронну податкову звітність можуть підписати посадові особи, яким делеговано такі повноваження. Для цього потрібно надіслати Повідомлення до ДПС

Скасовано механізм, що дозволяв працівникам, що переводилися з одного місця роботи на інше, отримати невикористану частину відпустки за новим місцем роботи