Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми

При прийнятті на роботу умова про встановлення випробування має бути зафіксована: в заяві працівника; трудовому договорі (якщо він укладається в письмовій формі); у наказі про прийняття на роботу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вітаємо зі світлим і радісним святом — Великоднем!

Незважаючи на заяви представників ТЦК, Закон № 3633 не містить прямих норм, що дозволяють громадянам, які уточнили дані до 18.05.2024, уникнути повторного уточнення. Офіційних роз’яснень з цього приводу також нема

Верховна Рада прийняла у першому читанні Закон на базі законопроєкту № 9630. Законом пропонується утворення Єдиного реєстру кваліфікацій, який об’єднає в одне ціле Класифікатор професій, численні Довідники кваліфікаційних характеристик та Реєстр кваліфікацій

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Це діє за мирних часів, а в період воєнного стану діють інші правила

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. Це умови про: трудову функцію; оплату праці; місце роботи; момент початку роботи

Профільний Комітет ВРУ затвердив таблицю законопроєкту №10379 до другого читання, максимально лібералізувавши документ: суттєво знижені початково пропоновані штрафи та виключено кримінальну відповідальність за відмову від проходження медкомісії під час мобілізації

На засіданні Уряду прийнято постанову від 30 квітня 2024 № 484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. № 268», якою встановлено мінімальний посадовий оклад особам органів місцевого самоврядування на рівні 7100 грн

Перед оцифруванням трудової книжки важливо перевірити її правильне оформлення. Процес включає наступні кроки: перевірка правильності написання ПІБ та дати народження; перевірка наявності необхідних підписів та печаток; вивчення відомостей про роботу

Через бойові дії почастішали випадки втрати, пошкодження або знищення трудових книжок. У статті розповідаємо про оформлення дублікатів трудової книжки (вкладишів до неї) у разі втрати трудової книжки або якщо трудова книжка зіпсована

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування із зарплати не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Заступниця міністра оборони України Катерина Черногоренко повідомила, що е-кабінет військовозобов’язаних запрацює 18 травня, аби оновити дані, достатньо буде завантажити мобільний додаток, увійти в систему і заповнити потрібні поля

Тепер роботодавці можуть інформувати працівників про зміни в умовах праці відразу після прийняття відповідного рішення, але обов'язково перед початком роботи за новими умовами

Обов’язок йти до ТЦК для оновлення даних не поширюється на громадян, які виключені з військового обліку, тому їм таке оновлення проводити не потрібно

Працівнику з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) та пільгові умови праці

Комітет Верховної Ради рекомендує прийняти за основу законопроєкт №11044, який передбачає проведення позапланових перевірок в частині вчинення мобінгу під час дії воєнного стану