З 2026 року роботодавці мають розробляти програму психосоціальної підтримки працівників

Закон України від 15.01.2025 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» опубліковано в газеті «Голос України». Він передбачає, що роботодавці мають забезпечувати організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяти їй

07.02.2025 в газеті «Голос України» оприлюднено Закон України від 15.01.2025 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні» (далі – Закон №4223). Документ визначає ключові принципи організації сфери психічного здоров’я та ґрунтується на рекомендаціях Єврокомісії щодо інтеграції психічного здоров’я в усі аспекти державної політики. Зокрема передбачає:


  1. створення Національної комісії з питань психічного здоров’я як постійно діючого колегіального органу;
  2. запровадження системи нагляду і контролю у цій сфері, зокрема шляхом сертифікації фахівців у порядку, встановленому Урядом.
  3. запровадження системи управління та координації заходів між різними суб’єктами;
  4. розвиток окремих напрямів системи для підтримки різних груп населення.


Крім того, роботодавці будуть вважатися суб’єктами, що забезпечують організацію надання допомоги у сфері психічного здоров’я або сприяють їй. Кожний роботодавець зможе розробити та затвердити програму психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.


Норми Закону №4223 набудуть чинності 08.02.2025 року, а впровадження триватиме один рік.


Джерело: ВРУ, Голос України

В постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників постійно доповнюється, а головне, що тут вся інформація відповідає всім нормам чинного законодавства!

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇