Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Про узаконення праці домашніх працівників, звільнення за колабораціонізм. Поділ відпустки «за сімейними обставинами». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Приблизно 300 роботодавців вже отримали компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Розмір компенсації: до 106,5 тисяч грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи; до 71 тис. грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи
Працівник після 90-денної неоплачуваної відпустки не повернувся на роботу: що робити?
Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно виконати навіть під час воєнного стану
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлений у розмірі: одне робоче місце – якщо у роботодавця працює від 8 по 25 осіб; 4% середньооблікової кількості штатних працівників – якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (тобто 26 і більше)
В Україні офіційно з'явилася професія «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб»
До ДК 003:2010 «Класифікатор професій» професію «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» (код КП 2446.2) внесено у розділ «Професіонали», група «Професіонали в галузі соціального захисту населення»
Про оновлення звітів з праці. Оформлення переміщення працівників. Вимоги до оголошення про вакансію. Відмінності повістки від вимоги.🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Перевірки ТЦК – планові та позапланові
Районні (міські) територіальні центри комплектування мають право проводити перевірку стану військового обліку на підприємстві. Це право передбачене п. 80 Порядку № 1487. За яких умов, хто, кого та з якою періодичністю має право перевірити – далі в публікації
Оголошення про вакансію повинно відповідати певним вимогам, щоб не отримати штраф
Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання
Про бронювання через Дію. Чиї ТК оцифровують першочергово. Яка тривалість випробування. Відпустки демобілізованих працівників.🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.04.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору