Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років

Оголошення про вакансію повинно відповідати певним вимогам, щоб не отримати штраф

Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання

1688

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Держпраці нагадує про вимоги до оголошення про вакансію. Отже, роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії:


  1. зазначати обмеження щодо віку кандидатів;
  2. пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
  3. висувати вимоги, зокрема, за ознаками раси, кольору шкіри, віку, інвалідності, місця проживання.


У разі порушення зазначених вимог роботодавець-рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.

З 1 квітня штраф складає 80000 грн

Джерело: Держпраці

1688

4

3949

1

83

1

32

1

154

2

120

4

34

3

57

5

132

3

89

4

167

6

161

2

249

2

87

4

630

3

2680

2

123

4

2084

5

395

4

144

5

230