Оголошення про вакансію повинно відповідати певним вимогам, щоб не отримати штраф

Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання

1625

Держпраці нагадує про вимоги до оголошення про вакансію. Отже, роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії:


  1. зазначати обмеження щодо віку кандидатів;
  2. пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
  3. висувати вимоги, зокрема, за ознаками раси, кольору шкіри, віку, інвалідності, місця проживання.


У разі порушення зазначених вимог роботодавець-рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.

З 1 квітня штраф складає 80000 грн

Джерело: Держпраці

1625

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі1

Так, на відомих ресурсах прямо не вказують, разом з тим пишуть: "Компанія "Х" запрошує на роботу до своєї молодої команди....". Що не зрозуміло?

Відповісти

34548

10

74

42

4670

59

1671

22

241

44

6251

925

359

343

354

1638

5741

161

817

192