Директор йде у відпустку – чи мають засновники підписувати заяву та видавати наказ

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

0

1261

У компанії два засновники – частка першого 95%, а другого 5%. Коли директор іде у відпустку, хто має завіряти заяву і в кого на підпис ставити в наказі? Обох засновників чи достатнього одного, того що з більшою часткою власності?

Якщо Статут підприємства або контракт із ним передбачає ухвалення засновниками рішення щодо відпустки директора, то його оформляють протоколом зборів засновників. На його підставі директор видає наказ «сам на себе». Але можлива ситуація коли такий наказ видають й без протоколу від засновників.


Перш за все підкреслимо: частки засновників не мають значення. У будь-якому разі під час розв'язання подібних питань вони обидва за взаємною згодою приймають рішення за заявою директора та засвідчують його у протоколі.


Надалі наказ засновники видавати не можуть – на підставі Протоколу директор видає наказ «сам на себе».


На практиці, зазвичай, директор рішення про відбуття у відпустку, приймає самостійно – просто видає наказ «сам на себе». Згода засновників на відпустку директора потрібна лише коли відповідне положення прописано у Статуті підприємства чи контракті з директором.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland

 

Шаблони та зразки документів:


Наказ про надання щорічної основної відпустки директору

Наказ про надання щорічної основної відпустки директору КНП

Протокол ЗЗУ ТОВ щодо преміювання директора та інших працівників

0

1261