Чи формувати справи з військового обліку на кожного військовозобов’язаного працівника

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

На працівника, з яким підприємство тимчасово призупинило дію трудового договору у зв’язку з військовою агресією та який виконує обов’язки добровольця в неробочий час, гарантія щодо збереження середнього заробітку за ч. 1 ст. 119 КЗпП не поширюється

Уряд вніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, якими уточнив вимоги до повісток, а також визначив процедуру їх перевірки та відправлення

Які гарантії для працівника-донора, якщо відбулося лише медичне обстеження, а донорства крові не було? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцю, якщо день донації припадає на вихідний день? Про це все — у статті

Уряд вніс зміни, якими встановлено, що освітня субвенція в частині оплати простою передбачається для педагогічних працівників закладів освіти та інклюзивно-ресурсних центрів, які перебувають на території України

Метою цього експериментального проєкту є оптимізація і верифікація відомостей Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів

Розмір допомоги обчислюється із заробітної плати (доходу) за останнім місцем роботи (діяльності) шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів

Роботодавець повинен видати направлення на обов’язковий попередній медогляд працівника під час прийняття на роботу, в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самостійно працівником сплачено страхові внески. Сплачувати добровільні пенсійні внески можна через вебпортал ПФУ

Для працівників комерційного сектору обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом ніколи не існували, а у листопаді 2022 року їх було скасовано й для державного сектору

На запитання про можливість анулювання бронювання через портал Дія було отримано відповідь, що наразі ця можливість на порталі відсутня

Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу, вона може бути різною, залежно від графіка роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно та враховуючи вимоги КЗпП

Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Замислюєтесь, чи не звільнити такого працівника? Ця стаття саме для вас. Ми детально розглянули, як звільняти працівника-порушника та убезпечити себе від негативних наслідків у майбутньому та навели приклади з судової практики

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки. Відповідно, для зручності їх використання, пошуку необхідної інформації, виникає потреба їх реєстрації

Застраховані особи мають можливість, не виходячи з дому, перевірити статус формування е-лікарняного онлайн на вебпорталі електронних послуг ПФУ

Єдиний веб-портал вакансій використовується для набору на посади у державних та комунальних медичних закладах, зокрема, на посаду керівника. Проте, не використовується для приватних медзакладів, а також медзакладів МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення

Працівниця з дитиною, чоловік якої вважається зниклим безвісті, має право на соцвідпустку як одинока мати

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️