Договір про повну матеріальну відповідальність: чи укладається з неповнолітнім

Згідно з вимогами ст. 135-1 КЗпП, письмові договори про повну матеріальну відповідальність укладаються з працівниками, які досягли вісімнадцятирічного віку

1

235

Чи укладається з 17-річним юнаком, якого прийнято на посаду лаборанта навчального закладу, договір про повну матеріальну відповідальність?

Ні. Неповнолітні особи не можуть нести повну матеріальну відповідальність на підставі договору про індивідуальну чи колективну (бригадну) матеріальну відповідальність.


У Держпраці зазначають, що неповнолітньому варто відмовитися від укладення договору про повну матеріальну відповідальність, аргументуючи свої дії забороною укладати письмові договори про повну матеріальну відповідальність з особами, що не досягли вісімнадцятирічного віку (ст.135-1 КЗпП).


Джерело: Держпраці

1

235