Сьогодні
Правила поведінки на роботі: чи можна затвердити наказом керівника
Правила поведінки працівників, що стосуються конфіденційної інформації, не можуть затверджуватися лише внутрішнім наказом. Вони мають бути частиною правил внутрішнього трудового розпорядку, які ухвалюються за участю трудового колективу та профспілки

Втрачено/знищено військово-обліковий документ: чи можна поновити без відвідування ТЦК
Хочемо прийняти на роботу працівника, але, за його словами, військовий квиток було втрачено. Оскільки не маємо права приймати на роботу без військових документів, запропонували спочатку відновити документ чи отримати дублікат, але людина боїться звертатися до ТЦК. Чи є якісь варіанти прийняти такого працівника на роботу без попереднього відвідування ТЦК?

Нова соціальна допомога з 1 липня 2025: хто отримає і як оформити
Із 1 липня 2025 року в Україні стартував новий вид базової соціальної допомоги для малозабезпечених сімей. Вона об’єднує кілька виплат в одну та значно спрощує процедуру оформлення. Більше не потрібно збирати десятки довідок і подавати кілька заяв – достатньо звернутися один раз. Як це працює – в інфографіці

Коли надавати щорічну відпустку працівниці: до чи після декрету
Жінки мають право обирати, коли скористатися щорічною відпусткою — до або після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Проте роботодавцям слід враховувати нюанси оформлення таких відпусток і правильно видати наказ

Законопроєкт №13544: кому підвищать оклади на 50%
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13544, який передбачає фінансову мотивацію фахівців первинної медичної допомоги. Документ пропонує підвищити посадові оклади, надбавки та доплати акушерів і фельдшерів на 50% для подолання дефіциту кадрів і покращення доступу населення до медичних послуг

Обов’язки відповідального за військовий облік: перелік та аргументи для керівництва
Звертаюся до Вас із проханням надати вичерпний перелік обов’язків відповідальної особи за ведення ВО. Моє керівництво вважає, що ця ділянка роботи не є трудомісткою та не потребує додаткової оплати в належному обсязі. Тож я хотіла б надати інформацію керівництву і зазначити, що це досить трудомістка та відповідальна праця.

Пільгова ставка ЄСВ 8,41%: чи проходити перекомісію, якщо довідка МСЕК чинна до 2027 року
Для пільгової ставки ЄСВ роботодавці можуть і надалі користуватися копіями довідок МСЕК, виданих до 01.01.2025, якщо вони чинні. Чи потрібне проходження перекомісії в ЕКОПФО? Роз’яснення ДПС

Нові виплати для сімей з дітьми: що передбачено та коли чекати
Новий Уряд зареєстрував законопроєкт №13532, який спрямований на підтримку сімей з дітьми у допологовий, післяпологовий та період догляду за дитиною після її народження. Зокрема, передбачено, що з 1 січня 2026 року кожна жінка після народження дитини отримуватиме 50 000 грн одноразово та 7 000 грн щомісяця

Воєнний стан продовжено до 05.11.2025: що це означає для роботодавців і працівників
Продовження воєнного стану та загальної мобілізації до 5 листопада 2025 року впливає на трудові відносини та застосування окремих норм законодавства. Дізнайтесь, які правила продовжують діяти, як надавати відпустки, що робити з дистанційною роботою та які гарантії зберігаються за мобілізованими працівниками

Чи може роботодавець самостійно ділити відпустку працівника на частини або обмежувати кількість
Працівник має право на відпустку повної тривалості, т.к. як працює вже давно. Керівник прийняв рішення цього року, що влітку можна взяти лише 14 днів відпустку. Всі заяви працівників, які просили більше днів відпустки (18-20 днів), керівник завізував і вказав на заяві: «Надати 14 днів». Чи має право керівник обмежувати працівника у кількості днів відпустки?

В паперовому ВОД – «непридатний», а в «Резерв+» – на обліку: що робити при розбіжностях у даних
Все частіше трапляються ситуації, коли в паперовому військово-обліковому документі чоловік зазначений як «визнаний непридатним та виключений з обліку», а в електронній системі «Резерв+» він числиться як такий, що перебуває на обліку. Чому виникають ці помилки та як правильно їх виправити – роз’яснення адвоката

Індексація зарплат у липні та серпні 2025: таблиця коефіцієнтів та сум
Наближується кінець липня, а отже час подумати про нарахування зарплати, а разом із нею й індексації. Адже саме з липня у 2025 році роботодавці починають індексувати зарплату. Хто і на який індекс має індексувати зарплату у липні та серпні читайте тут

Бронювання керівників у 2025 році: як оформити та які документи потрібні
7726 релігійних організацій визнано критично важливими для економіки. Бронювання священнослужителів відбуватиметься у два етапи. На першому – керівники. Як їх забронювати та які документи потрібні розповіли у ДЕЕС

Чи може керівник відмовити у видачі дозволу на виїзд за кордон заброньованому працівнику
Заброньований працівник має намір виїхати за кордон на відпочинок. За роз’ясненням Держприкордонслужби слід надати дозвіл керівника на виїзд за кордон. Керівник відмовляється надати такий дозвіл. Чи правомірна така відмова і як можна примусити керівника надати дозвіл?

Компенсація роботодавцю за 14 днів відпустки працівнику-чорнобильцю: документи та процедура
Пенсійний фонд України відшкодовує роботодавцям витрати на додаткові оплачувані відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Куди подавати документи – у роз’ясненні ПФУ

Зміни до Порядку №328: уточнять норми оплати перших днів лікарняного
До 1 серпня 2025 року триває громадське обговорення проєкту постанови КМУ щодо змін до Порядку №328. Документ передбачає оновлення правил ведення Електронного реєстру листків непрацездатності, а також узгодження норм щодо оплати перших днів тимчасової непрацездатності

Праця жінок: пільги та гарантії
Чимало чоловіків наразі боронять країну. І саме тому їхнє місце «у верстата» дедалі частіше займають жінки. Своєю чергою трудове законодавство містить чимало пільг та гарантій для жінок. Тож не зайвим буде розкрити цю тему, адже кадровикам про ці гарантії слід обов’язково пам’ятати, щоб не наражати підприємство на штрафи

Про перевірку трудовідносин, перебронювання, знання кадрового сленгу, зміни № 15 та 16 до КП, преміювання 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Як засвідчити Витяг з рішення експертної команди на підтвердження інвалідності працівника
Яким чином належним чином засвідчити Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності? Які ще документи повинна надати особа з інвалідністю?
