За мобінг працівник може заплатити штраф або навіть бути звільнений

Працівники, які вчиняють мобінг, несуть дисциплінарну та адміністративну відповідальність

72

За вчинення мобінгу прaцівники можуть бути звільнені з рoботи за рішенням рoботодавця. Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.


Адміністративна відповідальність (стаття 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення) передбачає штраф від 850 до 3400 гривень або громадські роботи до 50 годин.


Джерело: Держпраці

72

3

41

2

84

3

49

2

68

3

1037

2

100

2

86

4

303

15

1338

6

347

4

1397

6

3702

2

84

4

990

5

622

14

150041

3

283

3

2323

3

1513

3

2129