Яка є відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?
Стаття 44 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» передбачає у разі порушення законодавства про охорону праці:
- кримінальну;
- адміністративну;
- дисциплінарну;
- матеріальну відповідальність.
За порушення законодавства про охорону праці та невиконання приписів посадових осіб органів виконавчої влади з нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами виконавчої влади з нагляду за охороною праці до сплати штрафу в порядку, встановленому законом.
Сплата штрафу не звільняє юридичну або фізичну особу, яка відповідно до законодавства використовує найману працю, від усунення виявлених порушень у визначені строки.
Kрім відшкодування шкоди працівникам (внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання), роботодавець повністю відшкодовує збитки іншим підприємствам, громадянам і державі на загальних підставах у зв’язку з заподіянням шкоди при порушенні вимог охорони праці.
Джерело: Держпраці