🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Воєнний стан
27.10.2023
Виїзд (не)працівників за кордон: коли немає заборони
Які категорії чоловіків можна відправляти у закордонні відрядження під час дії воєнного стану? Відповідь – у статті
Категорії чоловіків, що мають право виїзду за кордон під час війни
Законодавство України (Закон про мобілізацію та Правила № 57) визначає перелік осіб, що можуть виїхати за кордон під час війни.
По-перше, право на перетин кордону, в тому числі, з метою відрядження мають чоловіки від 18 до 60 років, які мають право на відстрочку від мобілізації відповідно до ст. 23 Закону про мобілізацію, зокрема:
- заброньовані працівники;
- особи з інвалідністю;
- особи, які мають 3 і більше неповнолітніх дітей;
- особи, що здійснюють догляд за хворою дружиною, дитиною, батьками, своїми чи дружини, що потребують такого догляду, інші категорії осіб.
Але є виключення: здобувачі освіти, в тому числі аспіранти та докторанти, а також наукові і науково-педагогічні працівники, зазначені в ст. 23 Закону про мобілізацію, не можуть перетинати державний кордон, якщо у них немає іншої підстави для відстрочки
Також, право на виїзд за кордон серед чоловіків у віці від 18 до 60 років від час дії воєнного стану мають:
- військовослужбовці, що постраждали внаслідок збройної агресії, – для лікування;
- працівники підприємств залізничного транспорту;
- водії транспортних засобів суб’єктів господарювання, які мають ліцензію на право провадження господарської діяльності з міжнародних перевезень вантажів та пасажирів автомобільним транспортом;
- водії, що здійснюють перевезення медичних вантажів, вантажів гуманітарної допомоги автомобільними транспортними засобами для потреб Збройних Сил;
- спортсмени, які включені до складу визначених у Постанові команд, їх тренери, судді та фахівці, що забезпечують, організаційне та інше супроводження участі в спортивних заходах та/або спортивних змаганнях, що проводяться за кордоном;
- особи, які прямують для роботи на морських суднах, суднах внутрішнього плавання у складі екіпажів таких суден або для проходження практичної підготовки на суднах.
Крім того, право на виїзд за кордон мають інші категорії чоловіків, визначені в Порядку № 57, включаючи осіб, які виключені з військового обліку.
Перелік документів та умов для реалізації права виїзду за кордон під час війни
Щодо кожної підстави, яка дає право на виїзд за кордон, Правилами № 57 визначено перелік документів та умов, які потрібні, щоб особа могла скористатися цим правом.
Наприклад, якщо йдеться про працівників підприємства, що має ліцензію на міжнародні перевезення вантажів, то є дві умови:
- Інформація про водіїв повинна бути внесена до відповідної інформаційної системи, адміністратором якої є Укртрансбезпека;
- Перетин державного кордону повинен здійснюватися на транспортному засобі, повна маса якого становить 3500 кілограмів та більше.
Обмін інформацією між Держприкордонслужби та Міноборони з метою перешкоджання незаконного виїзду
Відомо, що певна частина чоловіків перетинають чи намагаються перетнути кордон, використовуючи підроблені документи. Саме тому вже деякий час Державна прикордонна служба співпрацює з Міноборони, щоб налагодити інформаційний обмін між базами даних.
При цьому, йдеться про взаємний інформаційний обмін між базами даних Держприкордонслужби та Єдиним державним реєстром призовників та військовозобов'язаних. Тобто, коли ця система функціонуватиме, це дозволить не в телефонному режимі дізнаватися дійсний документ чи ні, як це робиться зараз, а на підставі цього інформаційного обміну.
Висновки:
- особи, зазначені у Правилах № 57, мають право виїжджати за межі України, в тому числі з метою службового відрядження, за умови, що у них є підтвердні документи та вони виконують умови, які чітко визначені вказаними Правилами № 57 та/або Законом про мобілізацію;
- якщо ж у особи немає права на перетин державного кордону України, то і у службове відрядження за кордон таку особу не можна направити.
Нормативно-правове забезпечення:
Правила № 57 – Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.1995 № 57.
Закон про мобілізацію – Закон України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
Джерело: kadroland.com
Бронювання
10.11.2026
З 4 листопада запрацював Координаційний центр із бронювання: як переглядатимуть критерії критичності
Координаційний центр із питань бронювання провів перше установче засідання 4 листопада 2026 року та затвердив персональний склад. Водночас механізм його роботи, строки розгляду пропозицій і порядок погодження галузевих критеріїв залишаються незрозумілими
Медперсонал
10.11.2026
Нові правила для медзакладів: перевірки НСЗУ, повернення коштів і оплата послуг у 2027 році
Кабмін оновив правила роботи медзакладів за Програмою медичних гарантій. НСЗУ зможе перевіряти наявність фахівців та обладнання ще до укладення договору, а заклади – повертати надміру отримані кошти частинами за погодженим планом. Також визначено, як оплатять послуги, надані у 2026 році, але не включені до грудневого звіту
Охорона праці
09.11.2026
Спрощення роботи під час «жовтої» тривоги Рада розгляне 12 листопада 2026 року
12 листопада Верховна Рада планує розглянути проєкт постанови щодо спрощення правил роботи бізнесу під час «жовтого» рівня повітряної загрози. Депутати пропонують дозволити роботодавцям самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу без укриття, а працівникам — самостійно оцінювати рівень небезпеки. Які ще зміни передбачають зареєстровані у Раді документи?
Відповідальність / Перевірки
09.11.2026
Чи можуть забрати водійські права через неявку до ТЦК
Неявка до ТЦК сама по собі не означає автоматичної заборони керувати автомобілем. Але за певних умов територіальний центр комплектування може звернутися до суду з вимогою тимчасово обмежити право керування транспортом. У ТЦК роз’яснили, як відбувається ця процедура, на який строк можуть запровадити обмеження та кого воно не стосується
Оплата праці
09.11.2026
Обов'язки за вакантною посадою: зміна доплат під час відпустки
Працівниця частково виконує обов`язки за вакантною посадою і отримує за це доплату 10% від посадового окладу по такій вакантній посаді. Вона йде у відпустку, а її обов`язки частково буде виконувати інша працівниця із доплатою 50%. Чи треба окремо покладати на працівницю виконання обов`язків за вакантною посадою із встановленням доплати 10%?
Держслужба, ОМС
09.11.2026
Нові правила доступу до Дія.Офіс: що змінила постанова КМУ №1387
Кабмін змінив правила доступу посадових осіб до розділу «Дія.Офіс» і розширив його функціональні можливості. Тепер спосіб входу залежатиме від мети використання сервісу: виконання службових обов’язків чи особистих потреб. Що передбачає Постанова №1387 та які нові можливості з’являться в уповноважених працівників – розповідаємо далі
Бронювання
09.11.2026
100% бронювання в обмін на службу працівників: Міноборони пояснило, чи готовий механізм
Після заяв про можливість 100% бронювання в обмін на службу частини працівників бізнес очікує на конкретні правила. Народний депутат звернувся до Міноборони, щоб з'ясувати, як працюватиме ініціатива
Діловодство
09.11.2026
Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис
Роботодавці мають ознайомлювати працівників з кадровими документами, а також внутрішніми (локальними) актами підприємства, що стосуються роботи з персоналом. Як організувати все чітко та із дотриманням усіх законодавчих вимог з діловодства, розповідаємо у нашій статті
Особливі працівники
09.11.2026
Нові умови отримання компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році
Кабмін постановою від 28.10.2026 №1388 оновив порядок надання роботодавцям компенсації за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Зміни стосуються умов отримання коштів, граничних сум компенсації, придбання комп’ютерної техніки та мобільних телефонів, а також перевірки облаштованих робочих місць центрами зайнятості
Звітність
09.11.2026
Бронювання працівників знову під загрозою: Держстат оновив Номенклатуру продукції промисловості
З 1 січня 2027 року запрацює нова Номенклатура продукції промисловості. Документ важливий для підприємств, які подають форму №1П-НПП, зокрема оборонних виробників, адже від статистичної звітності залежить підтвердження їхнього статусу та можливість бронювати ключових працівників
Охорона праці
09.11.2026
Охорона праці по-новому: Президент підписав закон про безпеку та здоров’я працівників
09.11.2026 Верховна Рада отримала підписаний Президентом Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі. Документ запроваджує нову систему вимог щодо безпеки та здоров’я працівників і регулярне оцінювання роботодавцем ризиків на робочому місці
Відпустки неоплачувані
09.11.2026
Відпустка без збереження зарплати на період воєнного стану: чи можна надати лише на 1 день
Працівник просить відпустку без збереження зарплати на один календарний день на період воєнного стану. Чи можна надати її на підставі такої заяви, чи потрібно оформити відпустку за сімейними обставинами за ст. 26 Закону про відпустки – у роз’ясненні ФПУ
Соціальне страхування / Пенсії
09.11.2026
Хто ще може вийти на пенсію раніше 60 років, крім пільгових категорій
Звільнення через ліквідацію підприємства або скорочення штату може дати працівнику право вийти на пенсію раніше 60 років. Але для цього потрібно виконати кілька умов щодо віку, страхового стажу та реєстрації в центрі зайнятості. Хто може скористатися цією можливістю та які документи подати до ПФУ – далі
Держслужба, ОМС
09.11.2026
Конкурси на посади держслужби та в ОМС відновлюють з 11 грудня 2026 року
09.11.2026, Верховна Рада отримала підписаний Президентом України Закон щодо відновлення конкурсів на зайняття посад державної служби і посад в органах місцевого самоврядування. А 10.11.2026 його опубліковано в офіційному виданні «Голос України»
