Держпраці наводить перелік необхідних документів для працевлаштування особи з інвалідністю

Крім переліку загальних документів, особа з інвалідністю при працевлаштуванні також надає документи, які підтверджують інвалідність

216

Для укладення трудового договору особа з інвалідністю повинна подати наступні документи:


  1. паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  2. трудову книжку;
  3. документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи (у випадках, передбачених законодавством).


Під час працевлаштування особи з інвалідністю також надають документи, які підтверджують інвалідність:


  1. довідка МСЕК;
  2. виписка з акта огляду МСЕК (роботодавцеві залишають копію). У цих документах вказується причина інвалідності, група і строк інвалідності та висновки комісії про умови та характер праці особи з інвалідністю;
  3. індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю (обов’язкова для виконання всіма роботодавцями).


Джерело: Держпраці

216

6

1290

3

10709

1

157

3

45

3

77

3

376

4

2476

3

72

3

623

3

159

5

108

3

310

5

634

3

407

23

32012

30

37102

5

237

5

1401

8

744