
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 2 травня 2026 року офіційно розпочато перехід до Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Постанова Кабміну вже набрала чинності, а завершити передачу даних планують до червня.
ПФУ пояснює, чи повинні пенсіонери подавати сканкопії трудових книжок. У більшості випадків повторно подавати документи не потрібно – дані вже є в електронній пенсійній справі. Але є винятки.
Перевірте, кому треба подати сканкопії
Цікава ситуація наразі складається навколо нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, внеску, який треба сплатити, якщо норматив не виконано, і звіту, який треба подати, хоча форма не затверджена. Ми зібрали «гарячі питання», на які поки немає офіційної відповіді, і підготували безпечні для роботодавця рішення в умовах невизначеності.
Сьогодні – 05.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• З яких причин можуть скасувати критичність?
• Чому без звіряння неможливе бронювання?
• Коли працівники з інвалідністю на «0,5 ставки» зараховуються до нормативу 4%?
• Хто подає звіт щодо нормативу 4% до 11.05.2026?
• Коли потрібне Положення про заходи розумного пристосування?
• З якої дати потрібно проставляти відмітку «Копія»?
• Чи можуть працівники самостійно засвідчувати копії?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Оновлено підхід до зміни місця реєстрації військовозобов’язаних. Порядок дій залежить від того, чи змінюється ТЦК за новою адресою. У деяких випадках потрібно стати на облік за новим місцем проживання ще до реєстрації, а зніматися зі старого – вже не потрібно.
Останніми днями бачимо багато питань щодо необхідності подання звіту про транспортні засоби і техніку. З чим зараз пов’язані такі питання, кому і що обов’язково потрібно подати і чим загрожує порушення цього обов’язку?
Дізнайтеся про штрафонебезпечні зміни
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«В нас працює 15 осіб з 01.01.2026. Працівника з інвалідністю в І кварталі не було. Але 04.05.2026 працівник (основне місце роботи) приніс рішення експертної команди, що з 04.02.2026 йому встановлено інвалідність. Чи враховується такий працівник у виконання нормативу за І квартал (зарплата 9000 грн)?»
👩🏫 Відповідь експерта.
Під час кожної виплати зарплати роботодавець має надати працівнику повну інформацію про нарахування та утримання. Які саме дані є обов’язковими – пояснили у Держпраці.
• Наказ про приведення назви посади у відповідність до КП
• До 05.05 подайте додаток 4 до ТЦК і внесіть зміни у списки
• Премія без положення про преміювання
• Щорічна відпустка без 6 місяців стажу: умови надання
• До якого Списку ВО відносити рекрута
• Студентам готують нові правила відстрочки
• Працівник з інвалідністю: лист Держпраці
• Як самостійно оцифрувати трудову книжку
• Додаткові пільги для працівників
Іноді кадровику потрібно не новий наказ… а новий ковток настрою 😄
На Кадровій Платформі №1 є не лише робочі інструменти, а й місце для перезавантаження.
Запрошуємо у розділ «Розваги» – тут на Вас чекають тести, ігри та гумор із професійним вайбом 😅
👌 Ідеально, щоб перемикнутися, зняти напругу й повернутися до задач із ясною головою.
Зайдіть на хвилинку і поверніться до роботи з усмішкою 👇
Ваша мчить як блискавка Редакція
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету
