Яку адресу працівник вказує у трудовому договорі із ФОП

ФОП 2 група приймає на роботу працівника, який зареєстрований в іншій області. В нашому місті винаймає житло. В заяві вказувати основне місце прописки? В трудовому договорі? Як бути якщо працівник може змінювати орендоване житло. Або не хоче вказувати його?

1044

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Як правило, в заяві про прийняття на роботу вказують місце реєстрації. За бажанням працівник може зазначити і місце проживання для листування з роботодавцем. В ТД також радимо зазначати зареєстроване або задеклароване місце проживання працівника.


Утім працівник має право не вказувати в заяві місце проживання і навіть місце реєстрації.


При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 Кодекс законів про працю України).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:



Статті на тему:


1044

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

5

3

27

7

5537

4

70

5

198

4

1343

4

90

5

1092

5

615

3

592

6

877

3

308

6

1531

4

100

4

96

4

121

5

58

5

400

3

1614

6

2012