Копай від мене і до заходу сонця
Роботодавець може встановити нерівномірну тривалість робочого дня, якщо дотримується загальна норма 40-годинного робочого тижня. Проте графік і режим роботи варто відобразити в ПВТР. Подробиці – за посиланням.
Самоштраф за пів ціни
Рекомендовано «дати хід» законопроєкту №12093, який, зокрема, передбачає добровільну сплату 50% мінімального штрафу за порушення правил військового обліку. Стежити за новиною можна тут.
Приймаємо працівника на роботу: «в десяточку»
Приймаєте нового працівника? Здавалося б, що все вже давно відомо. Аж раптом… У нього є тільки е-паспорт або ВОД у «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими документами? А якщо форму повідомлення про працевлаштування зненацька змінили, чи, можливо, ще щось оновилося? Пропонуємо Вам відповіді на «десятку» гарячих запитань.
Тому і додаткова, бо не основна
Порядок надання додаткових відпусток мало чим відрізняється від порядку надання щорічних основних відпусток. Проте слід пам’ятати про декілька важливих нюансів. Подробиці – за посиланням.
Бронювання до 31.03, місячна ЗП для «критичності»
У вівторок – 11.03.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Які показники зарплатної звітності враховувати при розрахунку середньої зарплати для «критичності»?
- Які умови бронювання через «Дію» чинні до 31.03?
- Які підприємства можуть втратити «критичність» і залишитися без бронювання?
Витяг з наказу: правила + зразок
При звільненні відповідно до законодавства працівник повинен отримати копію наказу або розпорядження про звільнення. В якому випадку замість копії доцільніше оформити витяг із наказу (розпорядження)? Чим він відрізняється від копії? Як правильно його засвідчити? Та й взагалі, як правильно оформлювати витяги з наказів? Про все це – у нашій статті.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«ТЦК вимагає витяг про бронювання через «Дію». Де його отримати? Чи це йдеться про витяги щодо заброньованих, які може сформувати підприємство?»
Відповідь – тут.
Корисне для кадровика
- Ненормований робочий день: оформлюємо і табелюємо
- Зміна правил виїзду за кордон
- Повістки тим, хто виїхав за кордон
- Можливі ще одні зміни в бронюванні: анонс
- Спортивні» відпустки
- Калькулятори для кадровика від kadroland
- Звітні справи 7 березня
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша на шпагат сіла і відпочила Редакція