Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП

Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків

Чи може роботодавець виплачувати заробітну плату один раз на місяць?

Про це працівник закладу торгівлі запитав у посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Відповіді на будь-які кадрові запитання від провідних експертів kadroland протягом доби! Ваш Особистий Консультант вже очікує і готовий допомогти!

Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць:


  1. через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів;
  2. не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.


Джерело: Держпраці

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇