Відстрочки у «Резерв+»: нові функції для військовозобов’язаних уже доступні для тестування

Зараз переглянула постанову №1487 на сайті ВРУ. Додаток 4 викладено без оновлень. Останні зміни в постанову №1487 внесено 02.10.2025. Тож існує дві версії додатка 4 і вони обидві чинні?

Якщо щорічні відпустки працівників планується надавати вже з 1 січня 2026 року, роботодавець має завчасно затвердити графік відпусток, і це потрібно зробити сьогодні!

Підготували для Вас зразок заповнення Повідомлення про зміну облікових даних (зміна задекларованого/зареєстрованого місця проживання) додаток 4 до Порядку №1487 у редакції постанови КМУ від 10.12.25 №1644

Працівник, який звільнявся після чотирьох років роботи, вимагав грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки. Роботодавець натомість вирішив зменшити її, врахувавши дні додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобильської катастрофи. У Держпраці роз’яснили, чи правомірний такий підхід і які відпустки підлягають компенсації при звільненні

Чи можна для реєстрації документів з військового обліку (списки, оперативна відомість, додатки 4, супровідні листи) завести окремий журнал і там реєструвати все, що стосується військового обліку?

Апеляційний суд Хмельницької області скасував звільнення працівниці комунального підприємства, визнавши його незаконним через порушення порядку зміни істотних умов праці

Наближається період зимових свят – Новий рік і Різдво, з якими традиційно пов’язані додаткові дні відпочинку для працівників. Водночас у 2025–2026 роках порядок організації роботи має важливі особливості, які варто врахувати

Паперові трудові книжки й досі залишаються важливим, а подекуди єдиним, джерелом інформації про трудовий стаж працівника за окремі періоди. В цій статті ми дослідили всі питання, що стосуються ведення, зберігання, заповнення, видачі і пересилання трудових книжок. Тож обов’язково додайте її в обране

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Правління Пенсійного фонду затвердило новий Порядок перевірок використання страхових коштів та застосування фінансових санкцій. Документ визначає, як і за якими критеріями ПФУ проводитиме планові та позапланові перевірки роботодавців, які здійснюють страхові виплати працівникам

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Як правильно розрахувати додаткову відпустку за шкідливі умови праці для працівника на неповній ставці, роз’яснили у Держпраці

У наказ про звільнення було внесено зміни у зв'язку із виявленням технічної помилки (місяць звільнення). Який з двох номерів наказу вносити в трудову книжку?

Багато роботодавців програють суди через поширені помилки при звільненні працівників. Адвокатка Ганна Лисенко розповіла, які сім міфів найчастіше вводять в оману керівників

Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати працівника з відпустки, яких вимог дотримуватись та як оформити? Все це у статті

Підприємство зупинило роботу і перейшло у простій – чи має роботодавець проводити атестацію робочих місць – відповідь Держпраці

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно діяти роботодавцю та які кадрові процедури є обов’язковими

Верховна Рада ухвалила у першому читанні за основу законопроєкт №14144. Документ пропонує законодавчо закріпити щоденну хвилину мовчання для вшанування українців, загиблих внаслідок збройної агресії рф

Що робити з копіями паперових ВОД, зокрема, військових квитків, після отримання роздруківки з «Резерв+»? Чи потрібно їх зберігати, чи можна знищити як такі, що вже не потрібні?