На «айфон 16 про» штраф приходить все одно
Уже цього літа очікується запуск нової функції у застосунку «Резерв+», яка дозволить накладати штрафи дистанційно. Як це працює зараз і що готується? Роз’яснення адвоката – тут.
Від вишу «поворот», якщо не маєш ВОД
У 2025 році при вступі до закладів вищої або фахової передвищої освіти хлопці, яким виповнилося 17 років, зобов’язані подавати військово-обліковий документ. Деталі – тут.
Коли (не)потрібна доплата за ВО: рішення суду
Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку, якщо ці обов’язки є частиною посадових обов’язків? Це питання викликало багато суперечок. Більшість кадровиків знають позицію Мінсоцполітики, але є ще позиція ТЦК, з якою також доводиться рахуватися. У цій статті наведемо аргументи суду.
Михайло чи Махмуд – з’ясує суд
Пенсійний фонд роз’яснив, як діяти, якщо у трудовій книжці зазначено неправильне ПІБ або немає запису про зміну прізвища. У деяких випадках виправлення робить роботодавець, у складніших допоможе лише суд. Подробиці – за посиланням.
Повістки, ВЛК до 05.06, перевірки ТЦК & Збірник № 1
У четвер – 22.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи дозволене вручення повісток через «Резерв+»?
• Чи контролювати проходження ВЛК працівниками?
• Що перевіряють ТЦК згідно з останньою практикою?
• Як оформлювати документи за Збірником № 1?
• Які помилки в наказах про звільнення є причиною судових спорів?
Моніторинг бронювання та «критичності»: вимоги міністерств
Підприємства, які отримали статус критично важливих, зобов’язані дотримуватися низки вимог, встановлених державою. Однією з таких є обов’язкове нарахування зарплати у розмірі не менше 20 000 грн щомісяця всім працівникам, які отримали відстрочку від призову за процедурою бронювання. Ця вимога діє протягом усього строку бронювання – і порушення цього правила може призвести до серйозних наслідків для роботодавця, включно з втратою статусу «критичності».
Стаття та відео – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Відкриваємо рахунок в іншому банку і зарплатний проєкт. Як працівникам повідомити про те, що там треба оформити картки для отримання зарплати? Яка процедура? Банк не може перераховувати кошти зарплати в інші банки, обслуговування лише в них.»
Відповідь – тут.
ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику
До Вашої уваги добірка з ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: Аркуш ознайомлення з правилами ВО; наказ про надання «декретної» відпустки; повідомлення ТЦК щодо неможливості вручення повістки звільненому працівнику; наказ про скасування наказу про прийняття на роботу; наказ про надання неоплачуваної відпустки працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 09.05.25).
Завантажити документи можна тут.
Корисне для кадровика
• Повідомляємо про дату початку відпустки
• Посадова інструкція начальника відділу кадрів: зразок
• Як уникнути автоматичної пролонгації строкового договору
• Оповіщення про уточнення даних у ТЦК: вид наказу
• Чи можна надавати різні неоплачувані відпустки підряд
• Бронювання: як подавати оперативні відомості до ПФУ
• Оновіть «Резерв+», щоб користуватися ВОД
• Е-посвідчення ветерана війни
• Хто повинен пройти повторну ВЛК
📂 Військовий облік без паніки
У нас є безкоштовна база довідників, де зібрано все, що треба для грамотного військового обліку.
Накази, списки, строки, зразки – усе свіже, перевірене і відповідає закону. Наші експерти постійно доповнюють розділ новими документами та інструкціями.
Заглядайте час від часу – буде корисно! 👇
Новини підготувала
Ваша включила авіарежим Редакція