Як визначити основне місце роботи працівника

Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але для цього потрібно повідомити роботодавця офіційно

1059

Відповідно до пункту 3-1 частини 2 статті 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застрахована особа має право самостійно визначити, яке з місць її роботи є основним.

Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5500+ шаблонів, які завжди під рукою!

Щоб підтвердити статус основного місця роботи, працівник повинен надати роботодавцю відповідну заяву. У документі слід чітко вказати, що дане місце є основним, і така заява діє до її відкликання.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви

1059

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

10

889

3

1597

20

1

39

9

15271

27

1104

40

2

276

8

2527

1

124

2

113

1

121

2

105

3

212

3

629

1

83

2

122

4

72434

2

434