У Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Джерело: Держпраці
Зміни до посадової інструкції вносяться за взаємною згодою працівника та роботодавця шляхом видання наказу
У Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Джерело: Держпраці
Статус звернення «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання (опис причини відхилення вказано в реквізиті «Повідомлення»). Детальніше про причини читайте в новині
У 2024 році роботодавець має подати заяву до Держпраці про визначення категорії працівників для медогляду. По результату розгляду буде складено акт, в якому буде визначено категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду у 2024 році
Для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, діє пільговий розмір ЄСВ (8,41% бази нарахування), а протягом першого року після працевлаштування людини з інвалідністю вони можуть отримати повну компенсацію витрат на оплату праці таких осіб
Зміна розміру мінімальної заробітної плати впливає і на деякі показники, які враховуються при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Про які виплати йде мова – далі у новині
Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами та на час пандемії або загрози не враховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож відпустка за цією підставою, надана до набрання чинності Законом № 3494, включається у відпускний стаж, а після – ні
У Верховній Раді вже зареєстровано аж два законопроєкти щодо змін у мобілізації та військовому обліку. Чи залишилася умова про тимчасові міри (обмеження на операції з майном, керування авто)? Чи передбачає новий законопроєкт вручення повісток поліцейськими? У цій статті проаналізуємо законопроєкти та їх відмінності для того, щоб знати, до чого готуватися найближчим часом
Нарахування індексації заробітної плати працівників відновили з 1 січня 2024 року. Базовим місяцем для нарахування індексації зарплати стане грудень 2023 року, але якщо зарплату підвищать у січні, базовим буде січень 2024 року
Законопроєкт №10379-1, поданий як альтернатива законопроєкту №10379, передбачає адмінштраф за неналежне ведення військового обліку на підприємстві в розмірі від 300 до 500 неоподаткованих мінімумів
На час військової служби зберігається лише місце роботи та посада працівника, тому не відбувається втрата заробітної плати. З цієї причини, мобілізованому працівнику лікарняний за місцем роботи не оплачується