🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Бронювання
03.01.2024
Висока зарплата як запорука бронювання: нові ініціативи
Влада активно просуває зміни у бронюванні. Як висока зарплата сприятиме бронюванню працівників? Та які ще зміни у порядку бронювання очікувати найближчим часом? У цій статті проаналізуємо ініціативи, які уже відомі
Законодавчі ініціативи щодо масштабних змін до порядку мобілізації
Законопроєктом № 10378, яким передбачено масштабні зміни до порядку мобілізації, заплановано коригування у бронюванні. У цьому законопроєкті йдеться про надання доручення Кабінету Міністрів України щодо перегляду порядку бронювання.
Як стало відомо, офіс президента, Кабінет Міністрів України та народні депутати розглядають різні підходи для оновлення порядку бронювання. Так, 29 грудня 2023 р. на засіданні уряду обговорювалися питання ухвалення нових правил. Однак, результатів такого обговорення наразі немає, але відомо, що найближчим часом це питання буде розглядатися у Верховній Раді.
Підприємства, що зараз мають право на бронювання
Відповідно до Порядку № 76 право на бронювання своїх працівників мають:
- органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, у разі, коли це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;
- підприємства, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, коли це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);
- підприємства, установи і організації, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань;
- підприємства, установи і організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Новий критерій можливості отримання відстрочки від мобілізації
Додатковий критерій, який розглядає влада, і, який, ймовірно, дасть можливість отримання відстрочки від мобілізації, – це обсяг сплачених до бюджету ПДФО з офіційної зарплати чи доходу. Тобто, йдеться про розмір сплаченого ПДФО.
Остаточний розмір ПДФО ще не визначений, але у провладних колах називають наступні цифри.
Автоматичне бронювання від мобілізації матимуть фізособи, що сплачують або за яких сплачують ПДФО не менше 6000 грн на місяць, що відповідає близько 33 400 грн окладу (це десь 26 900 грн зарплати «на руки»). Ще 22% ЄСВ від розміру окладу має сплатити роботодавець
Також відомо, що є інша пропозиція про те, що на бронювання може розраховувати співробітник, за якого роботодавець платить ЄСВ у розмірі близько 14 500 грн, що відповідає 66 000 грн окладу.
Право ФОПів та мінімальний поріг зарплати для ІТ-сфери
Важливим і революційним є те, що вищезгаданий критерій, пов'язаний з рівнем зарплати, може бути розповсюджений і на ФОП (як відомо, зараз ФОП не можуть бронювати ні себе, ні своїх найманих працівників за жодних умов).
Крім того, йдеться також про спеціальний податковий режим "Дія.City" для IT-індустрії, де мінімальний поріг зарплати передбачається в еквіваленті 3200 доларів США.
Електронний реєстр військовозобов’язаних «Оберіг»
Окрім нових критеріїв для бронювання, анонсовано також зміни у самому порядку і механізмі бронювання. Так, згадується про бронювання через синхронізацію державних реєстрів. Зокрема, в електронний реєстр військовозобов’язаних «Оберіг» буде потрапляти інформація про сплачений в достатньому для бронювання розмірі ПДФО.
Далі за умови, що у військовозобов’язаного немає проблем з документами, буде генеруватися QR-код про бронювання
На нашу думку, такі ініціативи є дуже важливими, але як швидко вони будуть втілені в життя і які цифри доходів, ПФДО і ЄСВ ми побачимо у прийнятих нормативних актах, наразі не відомо. Для того, щоб нові правила були ухвалені, слід узгодити та привести до ладу роботу багатьох державних реєстрів та змінити низку законодавчих актів.
Крім того, з великою ймовірністю, спочатку буде прийнято новий закон про мобілізацію, а вже потім запрацюють нові правила бронювання.
Висновки
- Офісом президента, Кабміном і народними депутатами активно обговорюється можливість змін у порядку бронювання.
- Йдеться про появу нового критерія для бронювання – сплату податків з офіційної зарплати чи доходів. Цифри заробітної плати (доходів), які дозволять сплачувати ПДФО у потрібному для бронювання розмірі, називають різні. Згадується про офіційну заробітну плату в розмірі від 33 000 грн до 66 000 грн.
- Якщо вказані ідеї будуть реалізовані, то право на бронювання своїх працівників отримають не лише юридичні особи, а й фізичні особи – підприємці.
- Зараз йдеться лише про обговорення можливих змін.
Нормативно-правове забезпечення та скорочення
Порядок № 76 – Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затверджений постановою КМУ від 27.01.2032 № 76.
ПДФО – податок на доходи фізичних осіб.
ЄСВ – єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Джерело: kadroland.com
Воєнний стан
04.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються
Воєнний стан
04.11.2026
Що зобов’язані робити громадяни під час мобілізації та які повноваження мають ТЦК: роз’яснення Міноборони
Під час мобілізації громадяни мають визначені законом обов’язки, а ТЦК та СП – повноваження щодо військового обліку й оповіщення. Де проходять межі цих повноважень, які дії можуть кваліфікувати як перешкоджання законній діяльності та яке покарання за це передбачено? Роз’яснили в Міноборони
Військовий облік
04.11.2026
Як зберігати докази надсилання повідомлень до ТЦК: окрема справа чи разом зі списками
Як правильно зберігати докази направлення до ТЦК та СП повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Це має бути окрема тека чи зберігатися разом зі списками персонального військового обліку?
Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Навчання зарахують до страхового стажу та вислуги років: для кого зміни у законопроєкті №16205
Випускникам військових ліцеїв, які навчалися з 1 вересня 1992 року до 1 липня 1999 року, можуть зарахувати цей період до стажу військової служби, вислуги років і страхового стажу. Які документи підтверджуватимуть навчання та чи обов’язково мати припис військкомату або військове звання?
Держслужба, ОМС
04.11.2026
У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат
Військовий облік
04.11.2026
Відстрочка від мобілізації: 6 обставин, за яких можна втратити право на неї
Відстрочка від мобілізації не є безстроковою, якщо законна підстава для неї може змінитися або припинитися. Досягнення дитиною 18 років, зміна форми навчання, заборгованість з аліментів або припинення бронювання – у яких випадках відстрочку можуть скасувати та що потрібно контролювати?
Трудова книжка
04.11.2026
Паперові трудові книжки після 10 червня: що мають знати роботодавці та працівники
П’ятирічний перехідний період завершився, але це не означає, що паперову трудову книжку потрібно списувати. Держпраці нагадала, які правила діють для роботодавців і працівників після 10 червня 2026 року
Охорона праці
04.11.2026
Не кожна кімната – безпечний простір: як роботодавцю підтвердити захисні властивості приміщення
Облаштувати безпечний простір – не означає просто обрати кімнату з товстими стінами. Роботодавцям потрібно підтвердити його захисні властивості розрахунками. Як правильно провести обстеження будівлі та не помилитися з облаштуванням?
Бронювання
04.11.2026
Де сумісник працює довше: чи можна це побачити в «Дії» 4 листопада 2026 року
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але чи запрацював – далі
Табель
04.11.2026
Код «РС» для сумісника: чи потрібно вводити нове позначення в Табелі
Як правильно зазначати в Табелі обліку робочого часу години роботи працівника: сумісник, неповний робочий час. Використовується позначення «РС» для працівника основного з неповним робочим тижнем. Чи не буде помилкою використовувати це позначення і для сумісника? Чи ввести нове позначення?
Військовий облік
04.11.2026
У Відомості з «Оберегу» в «Дії» з'явилися порушники: як діяти та що з бронюванням
Під час завантаження Відомості персонального військового обліку з реєстру «Оберіг» через портал «Дія» юридичні особи можуть побачити актуальні статуси військового обліку працівників, зокрема інформацію про порушення. Для роботодавців ці дані важливі не лише для контролю військового обліку, а й у контексті бронювання працівників
Відпустки
04.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік, затверджений наказом директора
Графік відпусток на 2027 рік визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам та складається з урахуванням вимог законодавства. Дізнайтеся, коли потрібно затвердити графік відпусток на 2027 рік, хто його погоджує та в якій формі оформити документ.
Соціальне страхування / Пенсії
04.11.2026
Базова соціальна допомога: кого торкнуться нові правила виплат та як оформити
В Україні змінюють підхід до надання державної соціальної допомоги. Закон про базову соціальну допомогу вже набув чинності, однак нові правила запрацюють із 1 січня 2028 року. Кого стосуватимуться зміни, як визначатимуть розмір допомоги та як її оформити – в інфографіці
Календар кадровика
04.11.2026
Військовий облік: до 5 листопада подайте до ТЦК повідомлення за додатком 4
Якщо у жовтні 2026 року у працівника змінилися облікові дані та він повідомив про це роботодавця, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати повідомлення за додатком 4. Зробити це варто не пізніше 5 листопада 2026 року
Ранковий кадровик
04.11.2026
Про бронь для агро, нові квоти з 27.10, бронь для Дія Сіті, роботу до 04.12 та після, інвалідність по-новому, зняття розшуку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
