Компенсації за відрядження у вихідний день: що передбачено законодавством

Якщо працівник відбуває у відрядження або повертається з нього у свій вихідний, це має бути компенсовано. Які правила діють і що має зробити роботодавець – роз’яснили у Держпраці

2340

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Які компенсації передбачені працівнику, який був направлений у відрядження або повернувся з відрядження у вихідний день?

У Держпраці зазначили, що питання, пов’язані зі службовими відрядженнями, регулюються статтею 121 Кодексу законів про працю.


На виконання цієї норми Міністерство фінансів України видало наказ від 13.03.1998 №59 «Про затвердження Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон» (далі – Інструкція №59).


Так, пунктами 10 та 11 Інструкції №59 передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.


Якщо ж наказ про відрядження передбачає повернення працівника з відрядження у вихідний день, то йому може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.

Потрібен терміново зразок наказу? Не витрачайте час на гугл – шукайте у розділі «Документи»!

Отже, роботодавець має надати інший день відпочинку працівнику, який у вихідний перебував у відрядженні / або повертався з відрядження.


Джерело: Держпраці


Консультації на тему:


Відрядження працівника: чи потрібне посвідчення та як оформити наказ

Як діяти, якщо під час щорічної відпустки необхідно у відрядження

Чи потрібна згода працівника на роботу у вихідний під час відрядження

Відрядження за кордон під час війни: чи допоможе офіційне запрошення перетнути кордон

Як вказати дні дороги з відрядження у наказі та табелі обліку робочого часу

2340

16

1471

4

1348

2

180

8

19269

3

183

11

3036

4

2877

2

152

2

70

2

76

3

95

5

28

3

722

4

476

5

155

6

213

5

30

4

156

4

124

5

100