Професійний добір працівників: які роботи вимагають спецвимог та щорічного навчання

Для 13 видів робіт передбачено обов’язковий професійний добір працівників. У ПФУ роз’яснили, кого стосується перелік і які обов’язки має роботодавець

На сьогодні є чинним Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, який затверджений наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.1994 №263/121 (далі – Перелік).

Необхідно підібрати назву посади, перевірити код КП або ж знайти потрібну посадову інструкцію? Тоді переходьте до нашого пошукового сервісу – Класифікатор професій, в якому враховано Зміни №14!

До Переліку входять 13 видів робіт:


  1. усі види підземних робіт;
  2. робота в кесонах, барокамерах, замкнутих просторах;
  3. водолазні роботи;
  4. роботи на висоті, верхолазні роботи, роботи пов’язані з підйомом на висоту;
  5. роботи з обслуговування діючої електроустановки напругою до і вище 1000 В та виконання в них оперативних переключень, налагоджувальних, монтажних робіт та високовольтних випробувань, роботи під напругою в електроустановках до і вище 1000 В, роботи пов’язані з діючим енергетичним обладнанням;
  6. роботи, пов’язані із застосуванням вибухових матеріалів, роботи у вибухо- та вогненебезпечних виробництвах;
  7. роботи, виконання яких передбачає носіння вогнепальної зброї;
  8. аварійно-рятувальні роботи та роботи з гасіння пожеж;
  9. роботи, пов’язані з управлінням наземним, підземним, повітряним та водним транспортом;
  10. роботи, пов’язані з нервово-емоційним напруженням (авіадиспетчери, диспетчери з управління рухом залізничного транспорту, оператори енергетичних систем);
  11. роботи по технічному обслуговуванню та експлуатації компресорних нафтонасосних та газорегуляторних станцій, лінійних систем магістральних нафто- і газопроводів;
  12. роботи, пов’язані з бурінням, видобутком та переробкою нафти, газу, конденсату та підготовкою їх до транспортування та зберігання;
  13. роботи, які безпосередньо пов’язані з виробництвом чорних та кольорових металів.


Перелік – керівний документ для підготовки переліку професій, де є потреба у професійному доборі.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити коштом роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці

Джерело: ПФУ

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇