👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, запис про випробування до трудової книжки не вносять.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі – Інструкція № 58), не передбачає внесення запису про встановлення випробування.
Увага! В разі прийняття працівника, якому встановлюється випробування відповідно до ст. 26 Кодексу законів про працю, робиться стандартний запис відповідно до рекомендацій, наведених в п. 2.14 Інструкції №58. До трудової книжки не вносимо окремий запис про встановлення випробування і не зазначаємо це в записі про прийняття працівника на роботу.
Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства
Якщо працівник не пройде випробування, його буде звільнено, про що буде окремий запис в трудовій книжці. До речі, зразки записів є тут.
Нагадуємо, що з 10.06.2021 записи про прийняття на роботу до трудових книжок новоприйнятих працівників вносять на їх бажання (ст. 48 КЗпП).
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про внесення запису до трудової книжки
Статті та консультації на тему:
Паперові трудові книжки: особливості внесення записів
Трудова книжка у 2025 році: зберігання, записи, електронне наповнення
