Чи відокремлювати записи в трудовій книжці

Чинне трудове законодавство гарантує збереження робочого місця і посади за мобілізованими працівниками. Проте є винятки

В Україні стартує експериментальний проєкт підтримки сімей із низькими доходами. Дізнайтесь, хто має право на виплати, як подати заяву через «Дію» або до Пенсійного фонду, та як розраховується розмір допомоги

Чи може працівник, який здавав кров у 2025 році, отримати додатковий день відпочинку в 2026 році разом зі щорічною відпусткою?

Центр протидії дезінформації роз’яснив, що інформація про плани мобілізувати мільйон жінок в Україні з 1 вересня, а також обмеження їх виїзду за кордон – не відповідає дійсності

Один зі шляхів стимулювання розвитку працівників – встановлення доплат та надбавок, як-от: доплати за роботу у нічний час, за науковий ступінь; надбавки за знання іноземних мов та використання їх в роботі; за почесне звання; безперервний стаж роботи тощо. Сьогодні розглянемо, як встановлювати та виплачувати надбавку за вислугу років медичним працівникам

У законодавстві поняття ветерана війни та УБД чітко розмежовані. Які права мають представники цих категорій у роз’ясненні ТЦК

30 червня 2025 року Мінекономіки опублікувало проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Документ визначає механізми адміністрування, доступу та обміну даними між ключовими державними реєстрами і сервісами. Зауваження та пропозиції до проєкту можна надсилати до 14 липня 2025 року

Працівник звільняється в останній день лікарняного за згодою сторін, і в цей день йому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Проте виникає питання щодо виплати лікарняних, оскільки лікарняний ще не має статусу готового до сплати. Як діяти у такій ситуації? Можна виплатити лікарняні пізніше? А які суми тоді вказувати у повідомленні при звільненні, якщо сума лікарняного ще не визначена? Або зробити повідомлення після всіх виплат?

Інструкція з охорони праці має п’ять обов’язкових розділів. У Держпраці розповіли, як правильно структурувати документ, щоб уникнути порушень

Закон визначає чіткі випадки, коли роботодавець зобов’язаний перенести щорічну відпустку працівника. Зокрема, якщо вона збігається з відпусткою для навчання. Проте є нюанси

Якщо бронюється працівник, прийнятий в середині місяця, чи можемо нарахувати з/п пропорційно відпрацьованим дням і дням, коли він мав бронь, чи доведеться нарахувати не менше 20000?

Під час форуму Президент заявив про плани оновлення трудового законодавства та посилення підтримки бізнесу за допомогою грантів і мораторію на перевірки

Підготували для Вас зразок довідки про підтвердження місця роботи

В Україні співвідношення пенсії до зарплати залишається критично низьким — лише 27%, тоді як у ЄС цей показник значно вищий. Народний депутат Данило Гетьманцев пропонує збільшити мінімальну пенсію та змінити принципи індексації

Чи підшивається договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи?

Кабмін дозволив щомісячні доплати працівникам ДКВС у період воєнного стану, причому у разі виконання бойових завдань винагорода збільшуватиметься

Закон №4412-IX змінив порядок призупинення трудових договорів під час воєнного стану: встановлено нові строки, вимоги до наказів та право працівників на оскарження

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на липень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

Якщо прийняли на роботу тракториста-машиніста з відрядно-преміальною оплатою. В наказі про прийняття так і вказали, тобто немає сум. А як в штатному розписі показати? І як прописати «ввести штатну одиницю з ...», якщо у нього немає посадового окладу?