
Відповідальність / Перевірки
23.07.2025
Мораторій на перевірки: чи розповсюджується на ТЦК та СП, який перевіряє ведення військового обліку
Президент ввів у дію рішення РНБО про мораторій на перевірки бізнесу. Але чи торкнеться ця заборона перевірок територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також комісій за їх участі, що перевіряють стан організації та ведення військового обліку на підприємствах?

20 липня 2025 року новопризначена Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко анонсувала річний мораторій на перевірки як механізм підтримки українського бізнесу. А вже наступного дня, 21 липня 2025 року, Президент України ввів у дію відповідне рішення Ради національної безпеки і оборони України (Указ від 21.01.2025 №538/2025), яким запроваджено правові та організаційні заходи щодо мораторію на безпідставні перевірки та втручання державних органів у діяльність бізнесу.
Рішення РНБО викликає більше питань, ніж дає відповідей. Адже перевірки, які є безпідставними, апріорі не повинні проводитися – на них і раніше не було дозволу. То ж не зрозуміло взагалі, на які перевірки наклали мораторій. Аналіз тексту рішення дозволяє стверджувати, що наразі жодні з існуючих і законодавчо передбачених перевірок не постановлено на паузу рішенням РНБО.
Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з ВО чекає запитання. Проконсультуємо письмо чи усно, перевіримо ваші документи, порадимо, як діяти, якщо вже є акт за результатами перевірок і там зафіксовано порушення.
Що стосується перевірок стану організації та ведення військового обліку, які проводяться ТЦК та СП чи комісіями за їх участі, ми вневнені, що такі перевірки будуть проводитися без жодних обмежень. Більше того, участь у таких перевірках зможуть брати Держпраці та ДПС, про що ми розповідали тут.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Звертаємо увагу, що планові перевірки можуть проводитися раз на рік чи раз на 4 роки (в залежності від об'єкту перевірки), а позапланові – стільки, скільки в цьому є потреба. Тому якщо підприємство не перевіряли планово протягом 2023 – 2025 років, вірогідність перевірки збільшується з кожним днем.
Отже, роботодавцям не варто сподіватися на мораторій і краще бути напоготові. Про те, що саме перевіряють, які документи слід підготувати та як шукати підприємство в графіках перевірок ми розповідали тут.
Джерело: kadroland
Відповідальність / Перевірки
03.11.2026
Відстрочка оформлена, а розшук ТЦК не зникає: коли його мають скасувати
Оформлення відстрочки від мобілізації не означає автоматичного зняття розшуку з військовозобов’язаного. Причина у тому, що звернення ТЦК до Нацполіції має іншу мету, ніж мобілізація. Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, за яких трьох умов таке звернення мають відкликати

Соціальне страхування / Пенсії
03.11.2026
Пенсійна реформа змінить соціальні виплати: що вже відомо про плани Уряду
Пенсійна реформа передбачає не лише зміни в пенсійному забезпеченні, а й нові підходи до державних соціальних доплат. У Мінсоцполітики пояснили, чи вплинуть майбутні зміни на вже призначені пільги та компенсації чорнобильцям

Відпустки
03.11.2026
Надання відпусток працівникам з інвалідністю: правила та нюанси
Працівники з інвалідністю мають право на певні пільги та гарантії, зокрема і ті що стосуються відпусток. Розглянемо в нашій статті, на які відпустки мають право такі працівники, якої тривалості, як визначити належну кількість днів відпустки у разі встановлення групи інвалідності або якщо її не було продовжено

Держслужба, ОМС
03.11.2026
У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відпустки
03.11.2026
Щорічна відпустка чи грошова компенсація: хто вирішує, чи можна замінити дні відпочинку
Працівник має право отримати грошову компенсацію замість частини щорічної відпустки. Але чи може роботодавець зробити це без згоди працівника? Держпраці нагадала про правила заміни днів відпочинку грошима

Умови праці
03.11.2026
Скасували дистанційну роботу: чи можна звільнити працівника за відмову працювати в офісі
Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Відпустки неоплачувані
03.11.2026
Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 31.10.2026): заява + наказ
Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Медогляди
03.11.2026
Інвалідність встановлюватимуть за новими правилами: що змінила постанова КМУ №1359
Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Діловодство
03.11.2026
Як відновити Правила внутрішнього трудового розпорядку після знищення
Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

Воєнний стан
03.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Інше
03.11.2026
З 31 жовтня 2026 року нові правила виплат роботодавцям за простій і призупинення трудових договорів
Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Ранковий кадровик
03.11.2026
Про зміни до постанови 1328, бронь з 27.10, кадрові наслідки обстрілу, «чуже» укриття, норматив 2%, нові дані в «Обрій» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










