Новини та статті
Знайдено: 2550
Увага! Бронювання діє лише до 28 лютого! З’явилася постанова!
Постанова КМУ щодо змін у порядку бронювання військовозобов’язаних, оприлюднена у п’ятницю, впроваджує суттєві нововведення у механізм бронювання, критерії визначення критично важливих підприємств та правила їх функціонування. Після детального аналізу тексту постанови порівняно з попереднім проєктом, наша команда підготувала огляд основних змін, які набудуть чинності вже 1 грудня 2024
Увага! Постанову щодо бронювання опубліковано: втрата відстрочок 28.02.2025
23 листопада постанову Кабміну від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» офіційно опубліковано. Зауважте, що є певні розбіжності порівняно з проєктом
Вчора
Підстави для розірвання трудового договору під час воєнного стану
У Держпраці повідомляють про підстави для розірвання трудового договору: працівник має право розірвати договір за власною ініціативою у строк, зазначений у заяві, якщо через бойові дії існує загроза його життю чи здоров’ю. Роботодавець, у свою чергу, може звільнити працівника під час його тимчасової непрацездатності або відпустки
23 листопада
Лікарняний у відпустці: чи можна розраховувати на оплату
У разі настання тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, під час перебування у щорічній (основній чи додатковій) відпустці допомога надається у порядку та розмірах, установлених Законом №1105
22 листопада
Відпустка по вагітності та пологах: як оформити
Як оформити надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами (декретної відпустки)? Кому жінка пише заяву про відстрочення дати початку відпустки по вагітності та пологах: роботодавцю чи лікарю? Відповіді на ці та інші запитання у статті
Чому 5% підприємств втратили статус критично важливих для економіки
Заступник міністра економіки Віталій Кіндратів повідомив, що 5% підприємств в Україні втратили статус критично важливих, оскільки під час аудиту підприємств, які мають право бронювати співробітників, були виявлені незначні порушення. Зокрема, різке та необґрунтоване зниження підприємствами зарплати працівників після набуття критичності
Перелік відомостей, які передають роботодавці до ПФУ при бронюванні працівників
Роботодавці, які бронюють працівників, зобов’язані подавати до ПФУ відомості про рух працівників. Ці відомості передаються через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі, з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису
Е-лікарняний і медичний висновок: яка різниця
У ПФУ зазначають, що медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний, який є електронним аналогом паперового листка непрацездатності, – два різні електронні документи, тісно пов’язані між собою, оскільки засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, тому необхідно розуміти різницю між ними
Лікарняний під час відсторонення від роботи: чи буде оплачено
Фахівці ПФУ зазначають, що особі відстороненій від роботи без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій непрацездатності на підставі виданих листків непрацездатності не надається за дні тимчасової непрацездатності, що збігаються з днями відсторонення від виконання обов`язків
Бронювання з 1 грудня 2024: відповіді на актуальні запитання
22 листопада оприлюднено постанову Кабміну від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Є чимало розбіжностей у порівняно з проєктом. Виникнуть і нові запитання. Тож вже зараз ми працюємо над тим аби оновити цю статтю
Роботодавців зобов’яжуть запровадити службу охорони психічного здоров’я: схвалено законопроєкт
21 листопада Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №12030. Цей законопроєкт передбачає, що роботодавець має створити службу охорони психічного здоров’я. Також вимагається, аби роботодавці розробили та затвердили політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці
Бронювання за наявності мобзавдання: за яких умов можливе
Бронювання військовозобов’язаних сьогодні можливе за умови фактичного виконання підприємствами мобілізаційних завдань (замовлень) для задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, а також функціонування національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
Заповнюємо Табель: ТОП-7 нестандартних ситуацій
Табель обліку використання робочого часу без зайвої скромності можна вважати одним з основних кадрових документів. Тож не дивно, що його заповнення викликає чимало запитань. І через особливості ведення обліку у бюджетних установах виникають нестандартні ситуації. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги сім таких ситуацій
Про відстрочку для багатодітних. Повідомлення ТЦК про суміщення. Відключення світла та повітряні тривоги. Онлайн-звільнення.🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.11.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
21 листопада
Відключення електроенергії та повітряні тривоги: як оформити (не)роботу працівників
Після останніх обстрілів ми знову потерпаємо від відключень світла. Та й повітряні тривоги лунають щодня. Ділимось рекомендаціями, із яких ви дізнаєтеся: як оптимізувати залучення працівників до роботи в екстрених умовах, коли відключення світла та загроза життю від військової агресії призводять до простою. Поговоримо про оформлення та оплату простою